劳动能力鉴定赔偿由谁给
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推荐理由：郑智律师，执业地区为江西上饶，认证执业律所是江西时空律师事务所，擅长合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13184631770，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳动能力鉴定赔偿的支付主体，要依据具体赔偿项目来定。
要是被认定为工伤，部分赔偿项目由工伤保险基金支付。像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理时的生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享有的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，都由工伤保险基金出。
还有些项目由用人单位支付，比如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享有的一次性伤残就业补助金。
若用人单位没依法为职工缴纳工伤保险费，职工工伤后，原本该由工伤保险基金支付的费用，就全由用人单位承担。
若不属于工伤，赔偿责任通常由侵权方承担。要是在劳务关系里，提供劳务者因自身原因劳动能力受损，双方要按过错分担相应责任。遇到这类情况，职工要及时收集证据，和单位协商解决；协商不成，可通过法律途径维护自身权益。
案情回顾:
小胡在工作中受伤，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定后被认定为工伤。公司此前未给小胡缴纳工伤保险费。小胡要求公司支付因工伤产生的治疗费用、一次性伤残补助金等费用，但公司认为部分费用应由工伤保险基金承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若被认定为工伤且用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。但本案中公司未给小胡缴纳工伤保险费，那么原本由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用、一次性伤残补助金等费用，也将全部由公司承担。
2、若不属于工伤情况，赔偿责任一般由侵权方承担；若因劳务关系中提供劳务者自身原因导致劳动能力受损，需根据双方过错分担相应责任。但本案小胡已被认定为工伤，不适用此情况。
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