仲裁后公司不发薪资怎么处理
- 律师解析
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仲裁后公司不发薪资，可按这些步骤处理。
先确认仲裁结果是否生效。要是仲裁是一裁终局，裁决书自作出之日起就生效；如果是非一裁终局，双方在规定期限内没向法院起诉，裁决书才生效。
仲裁结果生效后，公司还不发薪资，就可以向人民法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息材料等，然后提交给法院。法院受理后，会去查询公司名下的财产，像银行存款、房产、车辆等，通过冻结、划拨存款，拍卖、变卖财产等方式执行。
要是公司有隐匿、转移财产等行为，可以要求法院对其主要负责人或直接责任人员罚款、拘留；构成犯罪的，会依法追究刑事责任。
另外，还能向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令公司限期支付劳动报酬，要是逾期不支付，可责令公司按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
案情回顾:
小朱在某公司工作后，公司拖欠其薪资，小朱申请仲裁并获胜。但仲裁后公司仍不发薪资。一裁终局的裁决书已作出，小朱认为已生效，而公司却称非一裁终局，双方在规定期限未起诉才生效，存在争议。小朱不知如何让公司支付薪资。
案情分析:
1、若仲裁是一裁终局，裁决书自作出之日起生效；非一裁终局的，双方在规定期限内未向法院起诉，裁决书生效。生效后公司仍不支付，小朱可向人民法院申请强制执行，需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息材料等向法院提交申请。
2、若公司隐匿、转移财产，小朱可要求法院对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，小朱还可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令公司限期支付劳动报酬，逾期不支付的，可责令公司按应付金额一定比例向小朱加付赔偿金。
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