坐车出事在车内，公司会不会赔偿
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- 律师解析
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坐车在车内出事，公司是否赔偿要分情况。
如果坐的是公司提供的通勤车这类为完成工作任务的交通工具，在上下班途中或执行工作任务时出事故，按照《工伤保险条例》，通常能认定为工伤，公司得承担相应赔偿责任。这是因为这是工作原因导致的伤害，公司有义务保障员工工作相关活动中的安全。
要是坐的是公共交通工具，一般公司没有直接赔偿义务。但要是公司安排员工出差坐公共交通，员工因事故受伤，可认定为工伤，公司要按工伤赔偿程序处理。
若坐的车和公司没直接关联，也不是因工作原因乘车，公司没有法定赔偿义务。不过，要是公司在组织活动时乘车安排有过错，像选了无资质的运输方，公司可能要担责。
总之，判断公司是否要承担赔偿责任，关键看乘车和工作有无关联，以及公司是否有过错。
案情回顾:
小朱是某公司员工。一次，公司组织员工外出活动，安排小朱乘坐一辆大巴车。途中大巴车发生事故，小朱受伤。小朱认为公司应承担赔偿责任，而公司则称大巴车是正规运输公司提供，自己无过错不应赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若此次活动是公司组织的与工作相关的活动，小朱乘坐大巴车属于因工作原因乘车，依据相关规定，可认定为工伤，公司应承担相应赔偿责任。
2、若公司在选择运输方时存在过错，如选择了无资质的运输方，那么公司也可能要承担一定的赔偿责任。若公司无过错，且此次乘车与工作无直接关联，公司通常不存在法定赔偿义务。
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