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工伤员工离职后可申请什么费用

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-08-31
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擅长领域:合同事务 律所:江西时空律师事务所
服务城市:上饶 电话:13184631770

律师优势:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:郑智律师,执业地区为江西上饶,认证执业律所是江西时空律师事务所,擅长合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13184631770,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤员工离职后能申请两类费用。一是一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,用于补偿工伤职工的医疗及后续康复费用,具体标准由省级人民政府规定。二是一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,是对工伤职工因工伤导致就业能力下降、离职后再就业困难的补偿,标准也由省级人民政府规定。
申请这些费用要满足一定条件。其一,工伤职工要经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,通常被鉴定为五级至十级伤残。其二,要与用人单位解除或终止劳动关系。
申请时,工伤职工得准备好相关材料,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、解除劳动关系证明等,然后按当地社保部门和用人单位要求办理申请手续。
如果用人单位没依法缴纳工伤保险费,上述费用都由用人单位承担。要是用人单位拒绝支付,工伤职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。离职后,小朱向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金,向用人单位申请一次性伤残就业补助金。但用人单位以已为小朱缴纳工伤保险为由,拒绝支付一次性伤残就业补助金。小朱认为用人单位应按规定支付该费用,双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,工伤职工离职后,被鉴定为五级至十级伤残且与用人单位解除或终止劳动关系的,可申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小朱符合上述条件,有权申请。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,上述费用均由用人单位承担。本案中,即使单位缴纳了工伤保险,也需支付一次性伤残就业补助金,其拒绝支付的行为违法,小朱可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
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国道占用宅基地如何补偿
国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定,一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。
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宅基地补偿款到底该归谁拥有
宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时,补偿分宅基地补偿和房屋补偿,宅基地所有权归村集体,补偿归村集体,但村民有使用权补偿如安置费;房屋属个人财产,补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体,不过合法取得且闲置的,村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定,有争议可先协商,不成可复议或诉讼。
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宅基地能否直接给孙子
宅基地所有权归集体,不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产,可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员,可依法继承房屋并使用宅基地;非本集体成员,只能继承房屋,待房屋自然坍塌后,宅基地由集体收回。
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房屋地基被他人破坏怎么办
当房屋地基被他人破坏,可先与对方协商解决,要求其停止侵害、恢复原状并赔偿损失。若协商不成,可收集对方破坏地基的证据,如现场照片、视频、证人证言等,向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。
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哪些情况下农村自建房可能会被强制执行
以下情况农村自建房可能会被强制执行:一是自建房主人存在债务纠纷,债权人胜诉后申请执行且符合条件;二是自建房属于违法建筑,经相关部门认定并责令拆除却拒不执行,有关部门可申请人民法院强制执行;三是因国家建设等公共利益需要征收,在补偿合理情况下,被征收人拒绝搬迁,政府可依法强执。
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