申请劳动仲裁是否该去劳动局
- 擅长领域：债权债务 律所：河南君信合律师事务所
- 服务城市：洛阳 电话：15225570722
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：曹方律师，执业地区为河南洛阳，认证执业律所是河南君信合律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、婚姻家庭等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15225570722，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
申请劳动仲裁要去当地的劳动争议仲裁委员会，而不是劳动局。劳动争议仲裁委员会是依法设立的，专门处理劳动争议案件的机构，它独立于劳动行政部门，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》履行职责。
劳动者和用人单位发生劳动争议，像确认劳动关系，劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，除名、辞退、辞职、离职，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护，以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等方面的争议，都能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁时，要提交书面仲裁申请，并且按被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写清楚劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、所依据的事实和理由、证据及证据来源、证人姓名和住所等内容。
另外，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会的经费由财政保障。通过劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，能更专业、公正地解决纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益。
案情回顾:
小朱在某单位工作，与单位就劳动报酬问题产生争议。小朱起初以为要去劳动局申请仲裁，后经了解得知应去当地劳动争议仲裁委员会。小朱向该委员会提交了书面仲裁申请，请求单位支付拖欠的劳动报酬，单位则认为自身不存在拖欠情况，双方由此产生争议。
案情分析:
1、劳动争议应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而非劳动局，该委员会独立于劳动行政部门，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》履行职责。
2、小朱就劳动报酬争议申请仲裁，按规定需提交书面仲裁申请并载明相关事项，且劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障，这样能更专业、公正地解决纠纷，维护双方合法权益。
0
问题没解答? 125472人选择咨询律师
申请劳动仲裁是否该去劳动局
一键咨询
遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办
遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。
10w+浏览
女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈
女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。
10w+浏览
涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑
涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。
10w+浏览
一年后诬告强奸会怎样处理
一年后诬告强奸，若查证属实，诬告者可能面临法律责任。依据情节轻重，可能被处以治安处罚，如拘留、罚款；情节严重构成犯罪的，将被依法追究刑事责任，以诬告陷害罪论处，旨在维护司法秩序和他人合法权益。
10w+浏览
5年前发生的强奸案会如何判刑
5年前发生的强奸案，若未过追诉时效，会依据犯罪情节量刑。一般情形下，处三年以上十年以下有期徒刑；有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。追诉时效依可能判处的最高刑而定，最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年。
10w+浏览
