律图审稿专业委员会3轮严审

公司进行正当开除需要哪些理由

#劳动合同 最新修订 | 2026-08-31
1.4k浏览
擅长领域:债权债务 律所:河南君信合律师事务所
服务城市:洛阳 电话:15225570722

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:曹方律师,执业地区为河南洛阳,认证执业律所是河南君信合律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15225570722,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司正当开除员工,也就是单方解除劳动合同,有以下两种情形。
一种是过失性辞退。若员工存在这些情况,公司可解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正;以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方违背真实意思订立或变更劳动合同,致使合同无效;被依法追究刑事责任。
另一种是非过失性辞退。出现这些情形,公司提前三十日书面通知员工本人,或者额外支付员工一个月工资后,可解除劳动合同:员工患病或非因工负伤,医疗期满后既不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作;员工不能胜任工作,经培训或调岗后仍不能胜任;订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经单位与员工协商,未能就变更合同内容达成协议。
公司解除劳动合同时,要保证有充分证据证明符合上述情形,并且遵循法定程序,不然可能面临法律风险。

案情回顾:

小朱在一家公司任职,试用期内公司以其不符合录用条件为由将其开除。小朱认为自己工作表现良好,不存在不符合录用条件的情况,公司属于违法解除劳动合同,双方因此产生争议。小朱申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司要以过失性辞退中的“在试用期间被证明不符合录用条件”解除劳动合同,需有充分证据证明小朱不符合录用条件。若公司无法提供有效证据,其解除行为可能被认定为违法。
2、公司在解除劳动合同时,应遵循法定程序。若公司未按规定程序解除,同样可能面临法律风险,需向小朱支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州134****3385用户1分钟前已获取解答
盐城188****4592用户1分钟前已获取解答
淮安156****5851用户1分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125371人选择咨询律师
3450位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司进行正当开除需要哪些理由
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****5015用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****4515用户1分钟前提交了咨询
    153****2561用户4分钟前提交了咨询
    143****5426用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****2541用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****8702用户3分钟前提交了咨询
    175****2413用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****1108用户3分钟前提交了咨询
    141****7030用户1分钟前提交了咨询
    132****5811用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****5264用户2分钟前提交了咨询
    135****3555用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****7110用户2分钟前提交了咨询
    144****8388用户1分钟前提交了咨询
    158****5415用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****5042用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****1560用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****3834用户1分钟前提交了咨询
    161****3465用户4分钟前提交了咨询
    151****8137用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****1555用户1分钟前提交了咨询
    175****0372用户1分钟前提交了咨询
    165****7701用户1分钟前提交了咨询
    133****7840用户1分钟前提交了咨询
    177****4160用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****8017用户1分钟前提交了咨询
    150****1662用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****0350用户1分钟前提交了咨询
    133****3160用户4分钟前提交了咨询
    130****6475用户1分钟前提交了咨询
    173****7358用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****2835用户2分钟前提交了咨询
    175****3862用户4分钟前提交了咨询
    141****7203用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****8314用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****4660用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****2232用户2分钟前提交了咨询
    158****0125用户4分钟前提交了咨询
    171****2120用户2分钟前提交了咨询
    142****3823用户2分钟前提交了咨询
    156****0455用户1分钟前提交了咨询
    167****3387用户4分钟前提交了咨询
    157****5116用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****2803用户3分钟前提交了咨询
    162****2765用户4分钟前提交了咨询
    160****4102用户3分钟前提交了咨询
    157****8113用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****2387用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2720用户1分钟前提交了咨询
    158****7153用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
无锡152****3335用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6951用户2分钟前已获取解答
连云港152****2755用户2分钟前已获取解答
儿子为父亲出庭应准备些什么材料
10w+浏览2026-05-25
民事被告是否能让亲属为自己做辩护
10w+浏览2026-05-23
想法院起诉需要准备什么材料
9.5w浏览2026-05-22
承担过错责任举证工作的会是谁
10w+浏览2026-05-20
美容损害赔偿怎样处理
10w+浏览2026-05-14
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****5878用户1分钟前已提交咨询
淮安135****5984用户2分钟前已获取解答
镇江177****8785用户4分钟前已提交咨询
泰州135****3493用户2分钟前已获取解答
扬州177****2195用户3分钟前已提交咨询
南通178****5793用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换