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工伤认定申请,其管辖范围是哪儿

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-01
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擅长领域:合同事务 律所:江西时空律师事务所
服务城市:上饶 电话:13184631770

律师优势:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

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律师解析
工伤认定申请管辖范围按用人单位所在地和劳动合同履行地确定。
若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区,通常在用人单位注册地的社会保险行政部门做工伤认定。要是用人单位在注册地和生产经营地都没参加工伤保险,职工工伤后,可在生产经营地的社会保险行政部门认定。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,被派遣劳动者在用工单位因工作受伤,由劳务派遣单位所在地的社会保险行政部门认定。
若用人单位没在规定时限提交工伤认定申请,这段时间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。
申请工伤认定要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。职工或其近亲属要在规定时间提出申请,保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱受小许所在的劳务派遣单位派遣到小胡的公司工作。工作中,小朱不幸因工受伤。小许的单位注册地与小胡公司的生产经营地不在同一统筹地区,且小许单位在注册地和小胡公司生产经营地均未为小朱参加工伤保险。小许认为应在其单位注册地申请工伤认定,小朱则觉得应在小胡公司生产经营地申请,双方产生争议。同时,小许未在规定时限内提交工伤认定申请。

案情分析:

1、根据规定,用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险,职工发生工伤后,可在生产经营地的社会保险行政部门进行工伤认定,所以小朱有权在小胡公司生产经营地申请工伤认定。
2、由于小许未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由小许所在的劳务派遣单位负担。申请工伤认定时,小朱需准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料,并在规定时间内提出申请以保障自身权益。
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