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工伤时三个一次性赔偿要怎么给

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-01
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擅长领域:合同事务 律所:江西时空律师事务所
服务城市:上饶 电话:13184631770

律师优势:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:郑智律师,执业地区为江西上饶,认证执业律所是江西时空律师事务所,擅长合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13184631770,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤的三个一次性赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,计算依据是工伤职工的伤残等级,以本人工资为基数。像一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,一直到十级伤残为7个月。
一次性工伤医疗补助金同样由工伤保险基金支付,用于补助工伤职工的工伤医疗费用。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,会综合考虑当地经济发展水平、平均工资等情况。
一次性伤残就业补助金由用人单位支付,是对工伤职工因工伤影响就业的补偿。具体标准也是由省级人民政府规定,一般在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
申请这三项赔偿,得先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后,用人单位或工伤职工向社保经办机构申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位在解除或终止劳动关系时支付给工伤职工。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,三项赔偿都由用人单位承担。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经认定为工伤。劳动能力鉴定确定其为十级伤残。小朱所在单位为其缴纳了工伤保险,但在申请赔偿时,单位认为一次性伤残就业补助金标准过高,不愿按规定支付。小朱则坚持要求单位按省级人民政府规定的标准支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,十级伤残为7个月的本人工资。小朱符合领取条件,可向社保经办机构申请。
2、一次性工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付,具体标准按当地规定执行,小朱可依法申请。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,应在解除或终止劳动关系时支付给小朱。单位不能因认为标准过高而拒绝支付,需按省级人民政府规定的标准执行。若单位未依法缴纳工伤保险费,则三项赔偿均由单位承担。
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已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理
已注销诊所出现医疗纠纷,可通过协商解决,医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致;也可申请人民调解或行政调解,由第三方介入调解;若调解不成,当事人可向人民法院提起诉讼,通过法律途径解决纠纷,依法维护自身合法权益。
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