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做劳动仲裁要准备些什么资料

#劳动仲裁最新修订 | 2026-09-01

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律师解析: 劳动仲裁要准备的资料如下：
申请书方面，要写清楚劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求、所依据的事实和理由，还有证据及来源、证人姓名和住所等。
身份证明上，劳动者得提供本人身份证原件及复印件，证明自己的身份和主体资格；用人单位要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。
劳动关系证明可提供劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等，以此证明和用人单位存在劳动关系。
证据材料需围绕仲裁请求收集，像加班证据、辞退通知、工伤认定决定书等。证据要真实、有关联且合法。要是有证人，得提供证人的姓名、住址、联系方式等信息。
送达地址确认书要准确填写自己的送达地址，保证仲裁文书能顺利送达。
另外，要根据仲裁委要求填写相关表格，按被申请人人数提交申请书副本和证据副本。准备材料时要保证完整、准确，这样才能保障仲裁程序顺利开展。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，决定申请劳动仲裁。但小朱不清楚需准备哪些资料，他认为只需提交申请书就行。公司则认为小朱应准备齐全各类资料，双方因此产生争议。小朱向劳动仲裁委咨询后得知，申请劳动仲裁需准备多类资料，并非仅申请书即可。

案情分析:

1、进行劳动仲裁时，申请书是必备资料，应包含劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及依据等事项。
2、劳动者需提供本人身份证原件及复印件证明身份，用人单位需提供营业执照副本复印件等。同时，要提供劳动关系证明，如劳动合同等材料。
3、围绕仲裁请求收集相关证据，证据要具备真实性、关联性和合法性，有证人的需提供证人相关信息。
4、还需填写送达地址确认书，并按要求填写相关表格，按被申请人人数提交申请书副本和证据副本，以保障仲裁程序顺利进行。

劳动仲裁

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