工伤过24个月是否还能做鉴定
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- 律师解析
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工伤发生后24个月通常还能做鉴定，不过要区分不同情况。
职工发生事故伤害后，单位要在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经社保部门同意，申请时限能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故发生之日起1年内直接申请。超过1年没申请，一般就不能再认定了。
但有特殊情形耽误申请时间的，如不可抗力、人身自由受限、是用人单位原因、社保部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等，被耽误的时间不算在工伤认定申请期限内。
完成工伤认定后，伤情稳定或停工留薪期满，就能申请劳动能力鉴定，不受24个月限制。所以，若之前已完成工伤认定，现在可申请劳动能力鉴定。若没完成工伤认定，要看是否符合特殊情形，不符合的话，可能无法进行工伤认定和后续鉴定。
建议职工发生工伤后，单位要及时申请工伤认定，避免错过期限。职工和近亲属也要关注申请时间，若遇到特殊情况，要保留好相关证据，争取维护自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，受伤后单位未在30日内为其申请工伤认定。小朱自己也未在1年内提出申请，如今距离事故发生已24个月，小朱想进行工伤鉴定。单位认为已过申请时间不能鉴定，小朱则觉得自己因单位原因耽误了申请，应可鉴定，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内直接申请。小朱单位未按规定申请，且小朱自己也超过1年未申请。
2、若存在不可抗力、用人单位原因等特殊情形耽误申请时间，被耽误时间不计算在申请期限内。小朱称因单位原因耽误申请，需核实是否符合此特殊情形。若符合，可进行工伤认定及后续鉴定；若不符合，通常无法再进行工伤认定及后续鉴定。若之前已完成工伤认定，现在可申请劳动能力鉴定，不受24个月限制。
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