店铺破产没钱赔付员工该怎么做
- 律师解析
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店铺破产没钱赔付员工，按下面的法律程序处理。
先启动破产程序。根据企业破产法，向法院提出破产申请，同时提交资产负债表、财产状况说明等材料，证明店铺资不抵债，没办法清偿到期债务。
接着进行债权申报。员工要在法院确定的申报期限内，向管理人申报工资、经济补偿等债权。不过工资债权不用申报，由管理人调查后列出清单并公示。
之后进入破产财产分配阶段。法院受理破产申请后，管理人接管店铺财产，进行清理和变价。破产财产先优先清偿破产费用和共益债务，然后按顺序清偿：破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给职工的补偿金等。要是破产财产不够清偿同一顺序的清偿要求，就按比例分配。
如果店铺是个体工商户等不适用企业破产法的主体，员工可以通过劳动仲裁或诉讼，要求店主承担清偿责任。要是店主确实没财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序。等发现店主有可供执行的财产，员工随时能申请恢复执行。
案情回顾:
小许经营的店铺破产，没钱赔付员工工资和经济补偿。员工小丽等人得知情况后，要求小许支付欠款。小许表示无力偿还，双方产生争议。小丽等人不知如何维权，小许也不清楚该按怎样的法律程序处理店铺破产后的债务问题。
案情分析:
1、若该店铺适用企业破产法，小许应向法院提出破产申请，提交资产负债表等材料证明资不抵债且无法清偿到期债务。员工应在申报期限内向管理人申报工资、经济补偿等债权，工资债权由管理人调查后列出清单并公示。破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，再按顺序清偿员工相关费用，不足清偿同一顺序要求的按比例分配。
2、若店铺为个体工商户等不适用企业破产法的主体，员工可通过劳动仲裁或诉讼要求小许承担清偿责任。若小许无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，待发现其有财产时，员工可随时申请恢复执行。
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