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公司不与劳动者续签,该怎么解决

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-07
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擅长领域:婚姻家庭 律所:江苏恒山律师事务所
服务城市:南京 电话:17805177808

律师优势:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:魏雅雯律师,已执业7年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏恒山律师事务所,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805177808,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
劳动合同到期,公司不续签,劳动者有解决办法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,除用人单位维持或提高约定条件续订,劳动者不同意的情况外,终止固定期限劳动合同,用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。
劳动者可先和公司协商经济补偿。协商时,收集证明劳动关系和工作年限的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。
要是协商不成,劳动者能向劳动监察部门投诉,他们会调查处理公司的违法行为。
劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出,准备好仲裁申请书、证据材料等。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年,劳动合同到期后,公司提出不再与小朱续签。小朱认为公司应给予经济补偿,公司却以各种理由拒绝。小朱要求按工作年限支付经济补偿,公司则称小朱工作表现不佳不应补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中公司提出不续签,应按小朱工作年限给予经济补偿。
2、小朱可先与公司协商经济补偿事宜,协商时注意收集证明劳动关系和工作年限的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可在知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好仲裁申请书、证据材料等。对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用
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[律师回复] 当腾讯支付收款码泄漏并收到多笔未知转账时,你可以按照以下步骤进行处理: 第一步:及时采取安全措施 1. 检查账户安全 - 迅速登录腾讯支付账户,查看账户是否存在异常登录记录、绑定设备是否有陌生设备等。若发现异常,及时修改腾讯支付密码、登录密码等,并开启账户安全锁等安全防护功能。 - 检查腾讯支付的绑定银行卡信息,确认银行卡是否存在被盗刷风险。 2. 冻结收款码 - 可以联系腾讯客服,申请暂时冻结收款码的收款功能,防止后续可能出现的异常转账情况。 第二步:核实转账情况 1. 查看转账详情 - 在腾讯支付账单中仔细查看每一笔未知转账的详情,包括转账时间、转账金额、转账方信息(如有)等。了解转账的基本情况,判断转账是否存在异常。 2. 主动联系转账方 - 如果转账方信息显示较为明确,你可以尝试通过腾讯添加对方为好友(如果允许),礼貌地询问转账的原因和意图。在沟通时,要注意保留聊天记录,以备后续可能的需要。 3. 咨询腾讯客服 - 向腾讯客服详细描述收到未知转账的情况,提供转账的相关信息,请求客服协助核实转账来源和性质。腾讯客服可能会根据具体情况进行调查,并提供相应的解决方案。 第三步:根据不同情况处理 1. 误转情况 - 如果经核实是对方误转,应秉持诚实信用原则,及时将款项退还。可以与转账方协商退还方式,如通过腾讯转账退还等,并在转账时备注清楚退款原因。 - 退还后,保留好转账记录和与对方的沟通记录,以防后续出现纠纷。 2. 涉及违法犯罪情况 - 如果发现转账可能涉及违法犯罪活动,如洗钱、诈骗等,应立即向公安机关报案,并配合公安机关的调查工作。同时,向腾讯客服提供相关线索,协助腾讯平台进行调查处理。 - 在这种情况下,不要随意动用收到的款项,以免给自己带来法律风险。 3. 无法核实情况 - 如果经过多方努力仍无法核实转账的来源和性质,建议将款项暂时保管,不要随意处置。可以继续与腾讯客服保持沟通,等待进一步的调查结果。 第四步:留存相关证据 在整个处理过程中,要注意留存相关证据,包括腾讯支付账单截图、与转账方的聊天记录、与腾讯客服的沟通记录、报警记录等。这些证据在后续可能出现的纠纷或调查中具有重要作用。
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