劳动仲裁被公司反仲裁能撤诉吗
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推荐理由：刘小林律师，已执业20年，执业地区为湖南长沙，认证执业律所是湖南淡远律师事务所，擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13875825066，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳动仲裁时被公司反仲裁，公司作为反申请人通常能撤诉。按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解，达成和解协议就能撤回仲裁申请。所以，要是公司提出反仲裁后和劳动者达成和解，就有权向仲裁委申请撤回反仲裁。
但公司的撤诉申请得经过仲裁委批准。仲裁委会审查撤诉申请是否自愿、合法。要是撤诉申请是在受胁迫等非自愿情况下提出，或者撤诉会损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益，仲裁委可能不准许。
公司撤诉后，原劳动仲裁案件会继续审理。劳动者要持续准备好相关证据，积极参与仲裁程序，维护自身合法权益。另外，若劳动者觉得公司的反仲裁撤诉不合理，也能向仲裁委表达意见。
案情回顾:
小朱因劳动纠纷向仲裁委申请仲裁，公司作为被申请人提出反仲裁。之后公司与小朱达成和解，公司向仲裁委提出撤回反仲裁申请。小朱认为公司撤诉可能存在不合理之处，向仲裁委表达了自己的意见。
案情分析:
1、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解，达成和解协议的能撤回仲裁申请，所以公司作为反申请人一般有权撤诉。
2、仲裁委需审查撤诉申请是否自愿、合法，若撤诉申请是受胁迫等非自愿提出，或撤诉可能损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益，仲裁委可能不准许撤诉。
3、若公司撤诉，原劳动仲裁案件会继续审理，小朱应持续准备好相关证据，积极参与仲裁程序以维护自身合法权益。
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