律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同离职,公司能不能给予补偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-11
438浏览
擅长领域:债权债务 律所:湖南淡远律师事务所
服务城市:长沙 电话:13875825066

推荐理由:刘小林律师,已执业20年,执业地区为湖南长沙,认证执业律所是湖南淡远律师事务所,擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13875825066,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
没签劳动合同离职,公司给不给补偿得分情况看。
要是劳动者个人原因主动离职,通常拿不到经济补偿。不过,要是用人单位从用工那天起超过一个月但不满一年,都没和劳动者签书面劳动合同,劳动者能根据《中华人民共和国劳动合同法》,让用人单位从用工第二个月开始到满一年,支付双倍工资,最多支付十一个月。
要是用人单位有过错,像没按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、没及时足额支付劳动报酬、没依法给劳动者缴纳社会保险费等,劳动者被迫离职,除了能要未签合同的双倍工资,还能让用人单位支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限算,每满一年给一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,给半个月工资。
劳动者想维护自己权益,得注意收集能证明劳动关系的证据,像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。先和用人单位协商,要是协商不成,就可以通过劳动仲裁等法律途径解决。

案情回顾:

小朱在某公司工作数月,公司未与其签订劳动合同。小朱以个人原因主动离职后,要求公司给予补偿。公司认为小朱主动离职不应补偿。但小朱指出公司未签合同,应支付双倍工资。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小朱以个人原因主动离职,通常不能获得经济补偿。不过,因公司自用工之日起超过一个月不满一年未与小朱订立书面劳动合同,小朱可依据《中华人民共和国劳动合同法》,要求公司支付自用工第二个月起至满一年期间的双倍工资,最多十一个月。
2、若公司存在未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等过错,导致小朱被迫离职,小朱除主张未签合同的双倍工资外,还能要求公司支付经济补偿。经济补偿按小朱在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。小朱维权需收集工资支付凭证等能证明劳动关系的证据,先与公司协商,协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安135****4188用户4分钟前已获取解答
扬州180****3442用户2分钟前已获取解答
泰州188****6996用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125518人选择咨询律师
6430位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同离职,公司能不能给予补偿
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****8103用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****4714用户2分钟前提交了咨询
    140****7454用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****4038用户3分钟前提交了咨询
    167****1053用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****6173用户3分钟前提交了咨询
    167****0473用户4分钟前提交了咨询
  • 133****1258用户1分钟前提交了咨询
    173****6434用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6402用户2分钟前提交了咨询
    165****1563用户2分钟前提交了咨询
    156****0386用户1分钟前提交了咨询
    156****0130用户4分钟前提交了咨询
    172****7451用户1分钟前提交了咨询
    151****0656用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****6802用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****8483用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****0166用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****2165用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****4382用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****5568用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****8404用户1分钟前提交了咨询
    148****8045用户2分钟前提交了咨询
    172****4172用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****1824用户3分钟前提交了咨询
    161****0458用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****5381用户4分钟前提交了咨询
    174****4414用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****5816用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****7348用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****5342用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****5801用户4分钟前提交了咨询
    171****3640用户3分钟前提交了咨询
    176****8270用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****2242用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****4151用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****1238用户2分钟前提交了咨询
    142****5266用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****4483用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****4384用户4分钟前提交了咨询
    140****0651用户4分钟前提交了咨询
    150****2172用户4分钟前提交了咨询
    143****5250用户3分钟前提交了咨询
    130****7847用户3分钟前提交了咨询
    172****8337用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****0752用户4分钟前提交了咨询
    137****1381用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****0503用户1分钟前提交了咨询
    135****7725用户2分钟前提交了咨询
    147****8710用户2分钟前提交了咨询
扬州188****1365用户4分钟前已获取解答
常州181****7549用户3分钟前已获取解答
徐州156****8439用户1分钟前已获取解答
婚姻存续期间签的材料协议是否有效力
婚姻存续期签的财产协议通常有效,夫妻可对婚内及婚前财产约定,采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效,如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销,损害他人权益的约定可能无效。
10w+浏览
挪用特定款物数额6万判几年
10w+浏览2026-06-09
婚内协议要具备法律效应该怎么做
签订婚内协议,主体需具完全民事行为能力,能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗,财产约定要真实自愿。最好采用书面形式,双方签字,涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行,以避免违约纠纷。
10w+浏览
侵吞公司资产5万怎么判刑
10w+浏览2026-06-09
配偶病重另一方不管如何处理
配偶病重另一方不管,这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费,若对方拒绝,病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的,还会被依法追究刑事责任,以此保障病重配偶权益。
10w+浏览
非法侵占公司财产数额75万量刑标准是什么
10w+浏览2026-06-09
婚姻存续阶段签的协议是否具效力
婚姻存续阶段签的协议一般是有效的。只要协议是双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,且双方具有相应民事行为能力,该协议就受法律保护。但涉及人身关系等特定内容的约定可能无效,如限制人身自由等条款。
10w+浏览
公司员工侵占公司财产85万会判多少年
10w+浏览2026-06-09
婚前隐瞒了病史,婚姻是否可撤销
婚前隐瞒重大疾病,婚姻可撤销。患病方结婚登记前应如实告知,否则对方可向法院请求。需在知道或应当知道撤销事由起一年内提出。重大疾病含严重遗传病等。无过错方可申请,撤销后婚姻自始无约束力。同居财产先协议,不成则法院依照顾无过错方原则判决。
10w+浏览
非法侵占公司财产20万有哪些量刑标准
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡180****5173用户1分钟前已提交咨询
泰州180****9567用户2分钟前已获取解答
连云港134****2674用户4分钟前已提交咨询
扬州181****4199用户1分钟前已获取解答
盐城134****6686用户4分钟前已提交咨询
徐州156****3298用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换