起诉劳动合同和劳务合同应去何处
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推荐理由：刘小林律师，已执业20年，执业地区为湖南长沙，认证执业律所是湖南淡远律师事务所，擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13875825066，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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起诉劳动合同和劳务合同纠纷，管辖地不一样。
先说劳动合同纠纷。这类纠纷得先经过劳动仲裁前置程序。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。要是双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服，能向法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
再看劳务合同纠纷。它本质是一般民事合同纠纷，适用民事诉讼法关于管辖的规定。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同双方能在书面合同里协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。
解决措施和建议：遇到劳动合同纠纷，要先去对应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服再去有管辖权的基层法院起诉。劳务合同纠纷，可按法律规定选择合适的管辖法院，也可在合同中提前约定管辖法院，保障自身权益。
案情回顾:
小朱与某单位签订了合同，后因报酬问题产生纠纷。小朱认为自己签订的是劳动合同，应按劳动合同纠纷处理，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。而单位则认为双方签订的是劳务合同，应按劳务合同纠纷由被告住所地法院管辖。双方就管辖地问题产生争议。
案情分析:
1、若该合同为劳动合同，根据法律规定，需先进行劳动仲裁前置程序，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方分别向不同仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。对仲裁裁决不服可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼，履行地不明确的由用人单位所在地基层法院管辖。
2、若该合同为劳务合同，其本质属一般民事合同纠纷，适用民事诉讼法管辖规定，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同双方也可在书面合同中协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，但不得违反级别和专属管辖规定。
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