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工资没发该到什么地方去仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-09-12
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擅长领域:债权债务 律所:湖南淡远律师事务所
服务城市:长沙 电话:13875825066

推荐理由:刘小林律师,已执业20年,执业地区为湖南长沙,认证执业律所是湖南淡远律师事务所,擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13875825066,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
劳动者遇到工资未发的情况,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁管辖方面,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。要是双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地,用人单位所在地是用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。若用人单位未经注册、登记,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。
申请仲裁时,劳动者要准备好仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。仲裁申请书要写清劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
仲裁过程中,劳动者要积极举证,像劳动合同、工资条、考勤记录等,以此证明用人单位未发工资的事实。如果对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,到了发工资的日子,公司却未按时发放工资。小朱决定通过法律途径解决,他在劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会之间产生疑惑,不知该向哪个仲裁委申请。此外,他对于申请仲裁需要准备哪些材料以及如何举证也不太清楚。

案情分析:

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,若双方分别向两地申请仲裁,由劳动合同履行地的仲裁委管辖。劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为注册、登记地或主要办事机构所在地,未注册登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
2、小朱申请仲裁需准备仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。仲裁申请书要载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等事项。仲裁中,小朱要积极举证,如劳动合同、工资条、考勤记录等证明公司未发工资事实。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
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