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企业想要解散需满足什么条件

#公司解散 最新修订 | 2026-09-13
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李兵律师
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律师解析
企业解散分不同类型,以常见公司为例,公司解散有自愿和强制两种。
自愿解散有三种情况。一是公司章程规定的营业期限到了,或者其他解散事由出现。比如章程规定经营20年,到期就能解散。二是股东会或股东大会决议解散。公司权力机构按职权作出解散决议,要满足一定表决比例。三是公司合并或分立时,原公司可能会解散。
强制解散也有两种情况。一是公司被依法吊销营业执照、责令关闭或撤销。比如公司严重违法经营,被行政机关处罚后就得解散。二是公司经营管理困难严重,继续存在会让股东利益受损,其他途径又解决不了,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可请求法院解散公司。像公司陷入僵局,没法正常决策和经营。
企业解散得按法定程序来,要成立清算组、通知债权人、清理财产、分配剩余财产等,这样才能保障各方合法权益。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同出资成立一家公司。公司章程规定营业期限为15年,如今期限已到。小朱认为按章程应解散公司,小李却觉得公司仍有盈利空间想继续经营,小胡则主张召开股东会决议是否解散。同时,该公司因严重违法经营,被行政机关责令关闭。对于公司是按章程到期自愿解散,还是因行政责令强制解散,三人产生争议。

案情分析:

1、本案存在自愿解散和强制解散两种情形。从自愿解散看,公司章程规定的营业期限届满,符合自愿解散的第一种情形;从强制解散看,公司被行政机关责令关闭,符合强制解散的第一种情形。
2、根据相关法律,公司解散需严格依照法定程序进行,包括成立清算组、通知债权人、清理财产、分配剩余财产等,以保障各方合法权益。对于小朱、小李、小胡的争议,应先确定公司解散的性质,再按法定程序完成公司解散事宜。
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