工伤认定完毕，可不做劳动能力鉴定吗
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推荐理由：沙璇律师，已执业5年，执业地区为贵州贵阳，认证执业律所是贵州贵漂律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13078501636，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤认定完成后，职工可自行决定是否做劳动能力鉴定，不过不做可能影响权益保障。
工伤认定是判断职工所受伤害是否属于工伤，劳动能力鉴定则是评定工伤职工劳动功能和生活自理的障碍程度。按照《工伤保险条例》，职工工伤治疗后伤情稳定，存在残疾且影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
对于伤情轻、不影响劳动能力的职工，不做鉴定或许不影响后续赔偿。但存在残疾或影响劳动能力却不做鉴定，会有问题。一是无法确定伤残等级，也就不能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇。二是和单位协商赔偿时，没有伤残等级作依据，赔偿金额不好确定，职工合法权益难以充分保障。
因此，工伤认定后，职工要根据自身伤情决定是否做劳动能力鉴定。若伤情可能影响劳动能力，应及时申请鉴定，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经工伤认定确定为工伤。治疗一段时间后，小朱觉得自己身体恢复得不错，认为没必要进行劳动能力鉴定。而单位则认为小朱可能存在劳动能力受损情况，应做此鉴定。双方产生争议，小朱坚持不做，其认为不做鉴定也不影响自己权益。
案情分析:
1、工伤认定是确定伤害属工伤范畴，劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。依据相关规定，职工工伤治疗稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
2、小朱若伤情较轻、不影响劳动能力，不做鉴定可能不影响后续赔偿。但如果存在残疾或影响劳动能力却不做鉴定，一是无法确定伤残等级享受相应伤残待遇，二是协商赔偿时无明确伤残等级依据，合法权益难以充分保障。所以小朱应根据自身伤情决定是否鉴定，若伤情可能影响劳动能力，应及时申请。
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