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工伤认定该在什么时候去提出

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤认定提出时间有两种情况。
先说用人单位申请时间。职工出现事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况,经过社会保险行政部门同意,申请时限能适当延长。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请,这段时间符合条例规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位承担。
再说特殊情况的申请时间。用人单位没按上述规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总体来说,通常用人单位要在30日内申请工伤认定。如果单位没申请,职工或其近亲属、工会组织可以在1年内申请。大家要注意时间节点,及时申请,保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应承担申请责任,单位则称有特殊情况才未及时申请,不应承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。此后小朱决定自行申请工伤认定,与单位就申请时间和费用承担问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经同意可适当延长。此单位未在规定时限内提交申请,若不符合特殊情况经同意延长的条件,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、若用人单位未按规定提出申请,工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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