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无证驾驶发生工伤,要如何处理

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-14
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
无证驾驶发生工伤的处理要分情况。依据《工伤保险条例》,职工符合认定工伤或视同工伤情形,不过存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况的,不能认定为工伤或视同工伤,无证驾驶不在排除范围内。
要是在工作时间和工作场所内,因工作原因无证驾驶受伤,一般符合工伤认定基本条件。职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没在规定时限内申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
认定时,社会保险行政部门会全面调查核实。职工在上下班途中无证驾驶,发生非本人主要责任的交通事故,可能认定为工伤;若本人承担主要或全部责任,通常无法认定。
若被认定为工伤,职工可依法享受工伤保险待遇,像医疗救治、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还。

案情回顾:

小朱在工作期间,因工作需要无证驾驶车辆外出办事,途中发生事故受伤。小朱所在单位认为其无证驾驶不应认定为工伤,拒绝为其申请工伤认定。小朱则认为自己是因工作原因受伤,应认定为工伤,于是自行准备材料申请工伤认定。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,无证驾驶本身不在不得认定为工伤或视同工伤的排除范围内。小朱在工作时间和工作场所内,因工作原因无证驾驶受伤,符合认定工伤的基本条件。
2、若社会保险行政部门经调查核实认定小朱为工伤,小朱可依法享受工伤保险待遇。若单位依法缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金支付相关待遇;若单位未依法缴纳,单位需支付工伤保险待遇,单位不支付的,从工伤保险基金先行支付,之后由单位偿还。
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