工厂承包活讨不到钱，找劳动局能解决吗
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：辽宁宏都律师事务所
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- 律师解析
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工厂承包活讨不到钱，找劳动局不一定能解决，得看具体情况。
如果承包人与工厂是劳动关系，像承包人以员工身份按工厂要求干活，接受管理并拿报酬。这种情况下若被拖欠报酬，可向劳动局下设的劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令工厂限期支付工资，若逾期不支付，还能责令工厂加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要是承包人与工厂是承揽合同关系，也就是承包人按工厂要求完成工作并交付成果，工厂付报酬，这种纠纷就不属于劳动纠纷，不在劳动局管辖范围内。此时，承包人要通过民事诉讼解决，向法院起诉，要求工厂按合同约定支付承包费用。起诉时，承包人得提供承包合同、工作成果交付凭证、沟通记录等证据，以此证明工厂欠款事实。
案情回顾:
小许承包了工厂的活，工作完成后却讨不到钱。小许认为可以找劳动局解决问题，但工厂方面称双方并非劳动关系，不应由劳动局处理。小许认定自己是以员工身份工作，接受工厂管理，应属劳动关系；而工厂则觉得是承揽合同关系，是小许按要求完成工作交付成果，他们支付报酬。
案情分析:
1、若小许与工厂是劳动关系，即小许以员工身份按工厂要求劳动、接受管理并获取报酬，小许可向劳动局下设的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令工厂限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、若双方是承揽合同关系，即小许按工厂要求完成工作交付成果，工厂给付报酬，此纠纷不属于劳动纠纷，不在劳动局管辖范围，小许应通过民事诉讼途径，向法院起诉要求工厂按合同约定支付费用，起诉时需提供承包合同、工作成果交付凭证、沟通记录等证据证明欠款事实。
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