在职申请仲裁需要准备什么资料
- 律师解析
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在职申请仲裁得准备这些资料。
先说证明身份的材料。申请人要拿本人身份证原件和复印件，证明自己身份信息和主体资格。要是被申请人是用人单位，就得准备其工商登记信息，能在国家企业信用信息公示系统查询打印。
仲裁申请书也很关键。得详细写清楚申请人和被申请人基本信息，像姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所，法定代表人或主要负责人姓名、职务。还得写明仲裁请求、所依据的事实和理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
证据材料不能少。得提供和仲裁请求相关的证据，像劳动合同能证明双方有劳动关系；工资条、银行工资流水可证明工资数额和发放情况；考勤记录能证明出勤情况；工作证、服务证等能证明身份。同事证言等也能当证据。证据要提供原件和复印件，有证人的话，要提供证人基本信息和其愿意出庭作证的证明。
最后是送达地址确认书。要填准确的送达地址和联系电话，这样仲裁委才能及时送达相关法律文书。
案情回顾:
小朱在职期间与用人单位产生纠纷，决定申请仲裁。用人单位却质疑小朱申请仲裁的规范性，认为其准备资料可能不充分。小朱着手收集资料，对于工商登记信息获取方式、证据准备的范围和证人证明等方面存在疑问，双方围绕这些问题产生争议。
案情分析:
1、小朱申请仲裁，本人需提供身份证原件及复印件证明身份信息和主体资格，被申请人是用人单位时，要准备其通过国家企业信用信息公示系统查询打印的工商登记信息。
2、小朱应准备详细的仲裁申请书，写明申请人和被申请人基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源、证人信息等。
3、证据材料方面，小朱要提供与仲裁请求相关的证据，如劳动合同、工资条、银行工资流水、考勤记录、工作证等，证据需提供原件及复印件，有证人的要提供证人基本信息及愿意出庭作证的证明。
4、小朱还需填写送达地址确认书，确保仲裁委能及时送达法律文书。
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