律图审稿专业委员会3轮严审

申请强制执行的事情期限是多久

#判决执行 最新修订 | 2026-09-17
623浏览
律师解析
申请强制执行期限因主体不同而有差异。公民申请执行的期限是三年,行政机关、法人或其他组织申请执行的期限为一百八十日。
期限计算方式分三种情况。一是从法律文书规定履行期间的最后一日起算;二是法律文书规定分期履行的,从每次履行期间的最后一日起算;三是法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起算。
申请执行时效适用诉讼时效中止、中断的规定。在申请执行时效期间的最后六个月内,若因不可抗力或其他障碍无法行使请求权,申请执行时效中止,待中止原因消除后,时效期间继续计算。而当出现申请执行、当事人双方达成和解协议、一方提出履行要求或同意履行义务等情况时,申请执行时效中断,中断后时效期间重新计算。
若遇到申请强制执行的情况,要根据自身主体身份确定申请期限,并留意时效中止、中断的情形,避免错过申请时间。同时,保存好相关证据,以便顺利申请执行。

案情回顾:

小朱与小胡的民事纠纷经法院判决,小胡需向小朱支付赔偿款。法律文书规定小胡应在1个月内履行。1个月后小胡未履行,小朱准备申请强制执行。但小朱在申请执行时效期间的最后五个月遭遇不可抗力,无法行使请求权,时效中止。之后小胡主动联系小朱,表示愿意分期履行,时效中断。小朱对申请执行期限产生疑问。

案情分析:

1、因申请主体小朱是公民,申请执行期限为三年,从法律文书规定履行期间的最后一日起算。
2、申请执行时效适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。小朱遭遇不可抗力,在申请执行时效期间最后六个月内,时效中止,原因消除后时效继续计算;小胡主动表示履行,时效中断,从中断时起,时效期间重新计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳134****3779用户2分钟前已获取解答
泰州188****1593用户4分钟前已获取解答
南通178****8913用户3分钟前已获取解答

判决执行案件·常见问题 更多

问题没解答? 125364人选择咨询律师
6384位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请强制执行的事情期限是多久
一键咨询
  • 135****0152用户1分钟前提交了咨询
    177****1121用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****6621用户3分钟前提交了咨询
    167****0117用户3分钟前提交了咨询
    175****3732用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****3288用户1分钟前提交了咨询
    132****6032用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****8603用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****5540用户2分钟前提交了咨询
  • 136****6334用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****3704用户2分钟前提交了咨询
    136****2213用户3分钟前提交了咨询
    138****6570用户2分钟前提交了咨询
    148****0501用户4分钟前提交了咨询
    156****6172用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****2226用户3分钟前提交了咨询
    156****6347用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****4461用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****8322用户3分钟前提交了咨询
    132****7511用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****1841用户1分钟前提交了咨询
    177****2016用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****5634用户2分钟前提交了咨询
    138****2534用户4分钟前提交了咨询
    153****4212用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****3467用户4分钟前提交了咨询
    135****3471用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****4883用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****5471用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****7402用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****7707用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****4153用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****2507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****6137用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****2345用户3分钟前提交了咨询
    153****1081用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****0711用户2分钟前提交了咨询
    170****7054用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****3547用户3分钟前提交了咨询
    160****0353用户4分钟前提交了咨询
    146****0168用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****3662用户4分钟前提交了咨询
    163****7445用户3分钟前提交了咨询
    147****4175用户2分钟前提交了咨询
    175****0731用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****8571用户1分钟前提交了咨询
    146****6483用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****8055用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****5301用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****2607用户3分钟前提交了咨询
南京180****2822用户2分钟前已获取解答
沭阳181****2293用户1分钟前已获取解答
盐城156****5009用户2分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
对非法营运的网约车会怎样进行处罚
10w+浏览2026-05-06
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
认定网约车非法营运的方式是什么
10w+浏览2026-04-22
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
无证网约车会面临什么处罚
10w+浏览2026-04-16
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
怎样认定网约车的非法营运情况
10w+浏览2026-03-11
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
私自经营网约车会受到怎样的处理
10w+浏览2026-03-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州135****8754用户4分钟前已提交咨询
盐城156****7942用户3分钟前已获取解答
徐州156****6701用户2分钟前已提交咨询
泰州134****5460用户3分钟前已获取解答
沭阳178****4740用户2分钟前已提交咨询
镇江181****3363用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换