工伤意外死亡认定是否存在时间限制
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- 律师解析
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工伤意外死亡认定有时间限制。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合条例规定的工伤待遇等相关费用，由该用人单位承担。
若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般超过上述时间限制，社会保险行政部门原则上不再受理工伤认定申请。不过存在不可抗力等特殊情形，当事人可通过行政复议、行政诉讼等途径尝试解决。因此，发生工伤意外死亡情况，相关主体要及时申请认定，以保障自身权益。
案情回顾:
小许在工作时不幸意外死亡，其所在单位未在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许家属知晓用人单位申请期限后，起初未在意。直至事故发生1年零2个月，小许家属才想起要申请工伤认定，社会保险行政部门以超过申请时限为由不予受理，小许家属对此认定不服，认为应给予认定。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。本案中用人单位未履行该义务。
2、工伤职工近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向相关部门提出工伤认定申请，小许家属超出此期限申请，原则上社会保险行政部门不再受理。若小许家属能证明存在不可抗力等特殊情形，可通过行政复议、行政诉讼等途径尝试解决。
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