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把人撞伤对方请护工费用怎么算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-19
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
人被撞伤后,对方请护工的费用计算要综合多方面因素。
护理人员有收入的,护理费参照误工费规定算。若护理人员有固定收入,按实际减少的收入算;无固定收入的,按其近三年平均收入算;无法证明近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
护理人员没收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准算。这个标准可参考当地相关行业协会发布的指导价或市场行情。
护理期限算到受害人恢复生活自理能力为止。若受害人因残疾不能恢复自理能力,可根据年龄、健康状况等确定合理护理期限,最长不超二十年。
护理级别根据护理依赖程度,结合配制残疾辅助器具情况确定。护理依赖程度分完全、大部分、部分护理依赖,不同程度对应不同护理费计算比例。
实际处理中,若护理费有争议,可先协商解决;协商不成,可通过诉讼途径,由法院根据具体情况判定。

案情回顾:

小朱驾车不慎将小胡撞伤,小胡请了护工照顾自己。在处理赔偿事宜时,双方就护工费用的计算产生争议。小朱认为应按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,且护理期限应从受伤到出院;而小胡觉得护理人员有固定收入,应按其实际减少的收入计算,护理期限要算到自己恢复生活自理能力时。双方协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定,护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。本案需明确护理人员情况来确定计算方式。
2、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,若因残疾不能恢复的,可根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。本案需根据小胡实际情况确定护理期限。
3、双方协商不成,可通过诉讼途径,由法院根据具体情况判定护工费用。
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算
医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按3倍计算;无固定收入的,按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定,因伤致残持续误工,算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办
若不服法院关于医疗损害赔偿的判决,当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效,还能通过申请再审来维权,但需有新证据足以推翻原判决等法定情形,法院才会受理再审申请。
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医院对婴儿死亡赔付标准多少
医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡,涉及医疗损害赔偿,赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等,各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外,通常无需担责。实践中,具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度,再依证据和标准计算。
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医院没有签合同裁员有没有赔偿金
医院未签合同裁员,劳动者可获赔偿金。依据《劳动合同法》,医院超一个月不满一年未签合同,需每月付二倍工资。若违法裁员,按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限而定。劳动者可收集工资支付凭证、工作证等证据,先与医院协商赔偿,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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女儿遭遇医疗事故该如何赔偿
女儿遭遇医疗事故索赔可按以下步骤进行:先及时收集固定病历、检查报告等证据;再与医疗机构协商,共同委托鉴定机构确定事故等级与责任程度,依鉴定结果按规定计算赔偿,赔偿项目多样。协商不成,可申请卫生行政部门调解或直接起诉。诉讼时效三年,索赔时建议咨询专业律师维权。
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