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员工做完伤残等级鉴定后能否重新做

#工伤鉴定最新修订 | 2026-09-20

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律师解析: 员工做完伤残等级鉴定，符合法定情形就能重新做。
依据《工伤保险条例》，要是申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论不服，可在收到鉴定结论那天起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。并且，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。
另外，从劳动能力鉴定结论作出之日起过了一段时间，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变化，就能申请劳动能力复查鉴定。
重新鉴定得严格按法定程序来。单位或个人申请再次鉴定，要在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出，还得提交相关材料。复查鉴定要以伤残情况发生变化为前提，得提供能证明情况变化的证据。能不能重新做鉴定，能不能得到支持，要根据具体情况和法定要求判断。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。小朱认为自己的伤残情况比鉴定结果严重，对该鉴定结论不服。在收到鉴定结论后的第10天，小朱决定申请重新鉴定。同时，小许此前也进行了工伤鉴定，一段时间后其所在单位认为小许的伤残情况发生了变化，打算申请复查鉴定。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，小朱对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，符合法定程序。但需按要求提交相关材料。
2、小许所在单位认为其伤残情况发生变化申请复查鉴定，前提是要提供能证明情况变化的相关证据，且复查鉴定需严格依照法定程序进行。最终能否重新鉴定以及得到支持，要依据具体情况和法定要求判断。

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