律图审稿专业委员会3轮严审

跟两家单位签劳动合同是否可行

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-20
1.1k浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:浙江海耘律师事务所
服务城市:嘉兴 电话:17338437852

律师优势:丰富的专业经验

推荐理由:张慧萍律师,执业地区为浙江嘉兴,认证执业律所是浙江海耘律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17338437852,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
劳动者通常能和两家单位签劳动合同,但有限制条件。按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者同时跟其他用人单位建立劳动关系,要是对完成本单位工作任务有严重影响,或者用人单位提出来后,劳动者还不改正,用人单位就能解除劳动合同。
要是之前单位的劳动合同里明确禁止员工同时和其他单位建立劳动关系,劳动者还和新单位签合同,原单位有权追究劳动者的违约责任。而且,像竞业限制这类特殊行业,对劳动者同时签多份劳动合同限制很严。
要是劳动者能合理安排时间和精力,保证不影响在各个单位完成工作任务,并且各单位都知道且同意这种情况,那么同时和两家单位签劳动合同是可以的。不过,为避免法律风险,劳动者要提前跟各单位如实说相关情况,签劳动合同时仔细看合同条款,明确双方权利义务。要是因为同时签多份劳动合同产生纠纷,劳动者可能要承担相应法律责任。

案情回顾:

小朱与A单位签订了劳动合同,合同明确禁止员工同时与其他单位建立劳动关系。但小朱为增加收入,瞒着A单位与B单位也签订了劳动合同。A单位发现后,要求小朱解除与B单位的合同,小朱拒绝。A单位遂以小朱违反合同约定为由,欲追究其责任,小朱则认为自己能兼顾两份工作,未造成不良影响,双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。在此案中,A单位已明确禁止员工同时与其他单位建立劳动关系,小朱违反此约定且拒不改正,A单位有权解除与小朱的劳动合同。
2、由于A单位的劳动合同中明确禁止员工同时与其他单位建立劳动关系,小朱的行为构成违约,A单位有权追究其违约责任。同时,小朱未提前向A单位如实告知相关情况,存在过错,若引发纠纷,需承担相应法律责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州181****8640用户4分钟前已获取解答
淮安181****6070用户1分钟前已获取解答
常州178****6241用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125368人选择咨询律师
6033位律师在线平均3分钟响应99%好评
跟两家单位签劳动合同是否可行
一键咨询
  • 152****0237用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****0252用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****4551用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****4165用户4分钟前提交了咨询
    151****6566用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****6216用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****0284用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****6525用户2分钟前提交了咨询
    166****2343用户1分钟前提交了咨询
    132****2102用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****1253用户3分钟前提交了咨询
    168****3461用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****8224用户3分钟前提交了咨询
    168****3604用户3分钟前提交了咨询
    158****3717用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****3616用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****2620用户1分钟前提交了咨询
    150****2453用户4分钟前提交了咨询
    145****8231用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****3285用户3分钟前提交了咨询
    152****3430用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****8833用户4分钟前提交了咨询
    143****5554用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****8354用户3分钟前提交了咨询
    174****7105用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****4675用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****6157用户1分钟前提交了咨询
    156****3106用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****0618用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****4046用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****3811用户3分钟前提交了咨询
    146****8400用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****7378用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****2308用户3分钟前提交了咨询
    156****8437用户4分钟前提交了咨询
    142****7647用户1分钟前提交了咨询
    131****7626用户2分钟前提交了咨询
    153****8465用户2分钟前提交了咨询
    137****1081用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****7813用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****5707用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****1178用户3分钟前提交了咨询
    154****2455用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****6762用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****6248用户3分钟前提交了咨询
    153****0143用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****8540用户4分钟前提交了咨询
    154****7851用户4分钟前提交了咨询
    172****2671用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****8472用户2分钟前提交了咨询
无锡178****6929用户2分钟前已获取解答
泰州177****6853用户2分钟前已获取解答
南京152****4207用户4分钟前已获取解答
业务员不交资源该如何处理
业务员不交资源,企业可先与业务员沟通,明确其职责和资源归属,若沟通无果,可依据公司规章制度采取相应措施,如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密,企业可收集证据,通过法律途径维护自身权益。
10w+浏览
租房合同能起诉夫妻另一方么
10w+浏览2024-12-03
什么情况警察会给家属打电话
警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施,如拘留、逮捕时,需按规定通知家属;二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病,警察为及时告知家属情况;三是当事人失踪或死亡,警察联系家属了解信息及处理后续事宜。
10w+浏览
租父母的房子怎么抵消个税
10w+浏览2024-11-26
民事处罚适用的岁数是多少
民事处罚并非法律术语,准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,独立承担民事责任。
10w+浏览
房租超过三年还能追讨吗
10w+浏览2024-11-26
部门撤销后岗位调整如何处理
部门撤销后岗位调整,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同。若双方就变更无法达成一致,用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除合同,并按劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若用人单位违法解除,需支付赔偿金。
10w+浏览
挪用客户6000房租会判刑吗
10w+浏览2024-11-26
靠职务便利去做生意会怎么处罚
靠职务便利做生意,若构成非国家工作人员受贿罪,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪等其他犯罪,依相应法律量刑。
10w+浏览
夫妻共同房产被执行需要保留一方的租金吗
10w+浏览2024-11-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江135****3510用户1分钟前已提交咨询
扬州156****9654用户4分钟前已获取解答
连云港135****3774用户2分钟前已提交咨询
无锡156****3156用户4分钟前已获取解答
盐城135****6654用户3分钟前已提交咨询
徐州178****9108用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换