社保工伤报销的期限是多长时间
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- 律师解析
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社保工伤报销期限有不同情况。
先说说申请工伤认定的期限。职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。如果用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。要是用人单位没按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
再谈谈报销的时间要求。工伤认定、劳动能力鉴定结论作出后，就可以申请工伤报销。虽然法律没明确统一的报销时间期限，但一般要在医疗终结后尽快办理，通常是1年内。因为时间长了，可能出现证据缺失、资料难收集等问题，影响报销。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行在事故发生之日起1年内提出了工伤认定申请。认定后，小朱迟迟未去申请工伤报销，直到距离事故发生快满2年才想起来。单位认为在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用应由小朱自己承担，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。该单位未在规定时限提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由单位负担。
2、虽然法律未明确统一的报销时间期限，但一般应在医疗终结后1年内尽快办理。小朱距离事故发生快满2年才申请报销，时间过长可能导致证据缺失、资料难以收集等问题，影响报销顺利进行。
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