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合同到期老板不给工资该怎么解决

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-09-20
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江海耘律师事务所
服务城市:嘉兴 电话:17338437852

律师优势:丰富的专业经验

推荐理由:张慧萍律师,执业地区为浙江嘉兴,认证执业律所是浙江海耘律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17338437852,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
合同到期老板不给工资,劳动者有多种解决途径。
与老板协商是第一步。要明确告诉老板,按时足额支付工资是他的法定义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位得按劳动合同约定和国家规定,及时给劳动者发工资。协商时,注意留存聊天记录、通话录音等证据。
协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,能责令老板支付工资。投诉时,要带上本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的重要办法。劳动者要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。申请时,需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料,仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。
要是对仲裁结果不满意,除法律另有规定,劳动者可在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与老板签订的劳动合同到期,老板却拒绝支付工资。小朱认为老板有义务按合同支付报酬,老板则称公司资金周转困难,暂时无法支付。双方因此产生争议。小朱希望通过合法途径讨回工资。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。小朱可先与老板协商,协商时保留聊天记录、通话录音等证据。
2、若协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉,需携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。
3、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请,提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。
4、若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,小朱可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办
若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉,可先仔细审查判决,看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有,在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉;若判决无明显问题,就需按照判决结果执行,接受保险公司不赔偿的结果。
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保险针对无责任人如何赔偿
在无责任人的情况下,保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险,如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下,符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病,按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况,车损险等对应险种可理赔。
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人保代位追偿是否包含在出险范围
人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔,人保赔付后追偿算出险,因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为,没发生符合合同约定的保险事故不算出险,比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。
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责任保险合同纠纷诉讼时效是多久
责任保险合同纠纷诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。不过,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,法院可根据权利人申请决定延长。
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保险公司以未告知为由拒保如何处理
当保险公司以未告知为由拒保,若投保人因重大过失未履行如实告知义务且对保险事故有严重影响,保险人对于合同解除前发生的保险事故不承担赔偿或给付保险金责任,但应退还保费;若投保人故意不履行,保险人不承担责任且不退还保费。投保人可与保险公司协商,协商不成可通过诉讼等方式解决。
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