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乘公交摔倒家属无扣薪陪护是否有陪护费

#人身侵权 最新修订 | 2026-09-21
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刘斌律师
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律师解析
乘公交摔倒,即便家属陪护没被扣薪,也能主张陪护费。在侵权责任里,要是受害人因侵权行为生活无法自理,需要护理,侵权人就得承担护理费用。
依据《民法典》,护理费要根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限来确定。要是护理人员有收入,就参照误工费规定计算;要是护理人员没收入,或者是雇的护工,就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。所以,就算家属陪护没扣薪,没有实际收入减少,也能按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准确定陪护费。
家属若要主张陪护费,得收集相关证据,像医院开的需要护理的证明、当地护工劳务报酬标准的证据等。公交公司对乘客有安全保障义务,要是因为公交司机操作不当、车辆故障等,导致乘客摔倒,公交公司要承担赔偿责任,其中就包括合理的陪护费。

案情回顾:

小朱乘坐公交时,因公交司机操作不当,导致小朱摔倒受伤,生活不能自理需要护理。小朱家属对其进行陪护,但家属无扣薪损失。小朱向公交公司主张陪护费,公交公司认为家属未产生实际收入减少,不应支付陪护费,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,在侵权责任中,当受害人因侵权行为导致生活不能自理需要护理时,侵权人应承担护理费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2、护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。所以即使小朱家属无扣薪损失,公交公司也应按照当地护工劳务报酬标准支付陪护费。小朱需收集医院出具的需要护理的证明、当地护工劳务报酬标准的相关证据等以主张陪护费。公交公司对乘客负有安全保障义务,因司机操作不当致小朱摔倒,应承担赔偿责任,包括合理的陪护费。
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