律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同的工伤赔偿计算方法是什么

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-21
649浏览
擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:戴丽萍律师,已执业7年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江孚吉律师事务所,擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13136461953,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
没签劳动合同也能获得工伤赔偿。第一步得确定劳动关系,可以用工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录,还有其他劳动者的证言来证明。
认定工伤要符合《工伤保险条例》规定的情形。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,如果单位没申请,工伤职工或其近亲属、工会组织能在1年内申请。
工伤赔偿的计算方式如下:
医疗费用方面,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资,职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。
伤残待遇上,经劳动能力鉴定确定伤残等级后,按不同等级享受待遇。像一级伤残,一次性伤残补助金是27个月本人工资,按月支付的伤残津贴是本人工资的90%。五级、六级伤残且难以安排工作的,单位按月发伤残津贴,标准分别是本人工资的70%、60%。
工亡待遇包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
要是单位没缴纳工伤保险,上述这些赔偿费用都由用人单位支付。所以,遇到工伤情况,要及时按程序处理,维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作,未签订劳动合同。工作时小朱受伤,公司以未签合同为由拒绝承担工伤赔偿责任。小朱认为自己与公司存在事实劳动关系,应享受工伤赔偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、虽小朱未与公司签订劳动合同,但可通过工资支付凭证、工作证等证明劳动关系,不影响其申请工伤赔偿。
2、公司应在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定,若未申请,小朱或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
3、若认定为工伤,符合工伤保险相关标准的医疗费用从工伤保险基金支付;停工留薪期工资由单位按月支付;经鉴定确定伤残等级后,按不同等级享受相应待遇;若小朱因工死亡,其亲属可享受工亡待遇。
4、若公司未缴纳工伤保险,上述费用均由公司支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城181****6327用户4分钟前已获取解答
泰州134****5543用户1分钟前已获取解答
南京177****3029用户2分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125498人选择咨询律师
5940位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同的工伤赔偿计算方法是什么
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****5361用户3分钟前提交了咨询
    162****4584用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****8720用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****6634用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****6724用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****0335用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****4633用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****8742用户4分钟前提交了咨询
    131****3486用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****2827用户2分钟前提交了咨询
    136****3081用户1分钟前提交了咨询
    151****7344用户3分钟前提交了咨询
    147****5852用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****2307用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****5455用户4分钟前提交了咨询
    141****2688用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****5136用户4分钟前提交了咨询
    136****1014用户3分钟前提交了咨询
    143****8182用户1分钟前提交了咨询
    176****5886用户1分钟前提交了咨询
    162****4551用户4分钟前提交了咨询
    174****7516用户4分钟前提交了咨询
    163****2464用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****7787用户3分钟前提交了咨询
    153****7817用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****0538用户4分钟前提交了咨询
    177****2077用户1分钟前提交了咨询
    135****3868用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****5144用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****5383用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****5046用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****4816用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****4461用户3分钟前提交了咨询
    154****5857用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****1611用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****7681用户3分钟前提交了咨询
    173****0756用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****7624用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****0126用户1分钟前提交了咨询
    133****7848用户1分钟前提交了咨询
    147****6641用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****6781用户3分钟前提交了咨询
    156****3382用户2分钟前提交了咨询
    132****2186用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****8605用户3分钟前提交了咨询
    150****5304用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****5784用户3分钟前提交了咨询
    175****0587用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****1540用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****1468用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
连云港178****9911用户4分钟前已获取解答
无锡177****7085用户2分钟前已获取解答
苏州178****3054用户2分钟前已获取解答
医疗纠纷误工费补偿标准怎么算
医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按3倍计算;无固定收入的,按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定,因伤致残持续误工,算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。
10w+浏览
商标注册超过五年是否还能撤销
8.3w浏览2026-06-08
不服法院关于医疗损害赔偿怎么办
若不服法院关于医疗损害赔偿的判决,当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效,还能通过申请再审来维权,但需有新证据足以推翻原判决等法定情形,法院才会受理再审申请。
10w+浏览
法院对商标侵权案件立案的条件有什么
10w+浏览2026-06-08
医院对婴儿死亡赔付标准多少
医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡,涉及医疗损害赔偿,赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等,各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外,通常无需担责。实践中,具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度,再依证据和标准计算。
10w+浏览
商标专用权质押的标的物是如何设定的
10w+浏览2026-06-04
医院没有签合同裁员有没有赔偿金
医院未签合同裁员,劳动者可获赔偿金。依据《劳动合同法》,医院超一个月不满一年未签合同,需每月付二倍工资。若违法裁员,按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限而定。劳动者可收集工资支付凭证、工作证等证据,先与医院协商赔偿,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
假冒注册商标的行为该怎么判处
10w+浏览2026-06-04
女儿遭遇医疗事故该如何赔偿
女儿遭遇医疗事故索赔可按以下步骤进行:先及时收集固定病历、检查报告等证据;再与医疗机构协商,共同委托鉴定机构确定事故等级与责任程度,依鉴定结果按规定计算赔偿,赔偿项目多样。协商不成,可申请卫生行政部门调解或直接起诉。诉讼时效三年,索赔时建议咨询专业律师维权。
10w+浏览
哪些情形不计入商标审查期限
9.4w浏览2026-06-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州152****9405用户4分钟前已提交咨询
沭阳134****3455用户1分钟前已获取解答
连云港134****5702用户1分钟前已提交咨询
南京135****6566用户3分钟前已获取解答
徐州156****8974用户3分钟前已提交咨询
扬州135****6386用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换