律图审稿专业委员会3轮严审

铁路职工主动离职是否有补偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-22
336浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6170人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
铁路职工主动离职,通常没有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者主动解除劳动合同,用人单位不用支付经济补偿。
不过,存在特殊情况。要是用人单位有这些问题,劳动者主动离职也能获得补偿:没按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;没及时足额支付劳动报酬;没依法给劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;用人单位用欺诈、胁迫手段或乘人之危,让劳动者违背真实意思订立或变更劳动合同,导致合同无效;用人单位用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。
铁路职工主动离职时,要判断用人单位有无上述违法情形。如果有,职工可主张经济补偿。补偿标准是,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。

案情回顾:

小朱是一名铁路职工,他向单位提出主动离职。小朱认为单位未及时足额支付他的劳动报酬,因此要求单位给予经济补偿。但单位认为小朱是主动离职,按照一般情况不应给予补偿,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,通常劳动者主动解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。但如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形时,劳动者主动离职可获得补偿。
2、在本案中,若小朱能证明单位确实存在未及时足额支付劳动报酬的情况,那么他可主张经济补偿。补偿标准按其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城178****6192用户1分钟前已获取解答
镇江135****7468用户1分钟前已获取解答
宿迁135****6156用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125639人选择咨询律师
6561位律师在线平均3分钟响应99%好评
铁路职工主动离职是否有补偿
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****0045用户2分钟前提交了咨询
    177****6341用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****6713用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****8608用户3分钟前提交了咨询
    147****7624用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****3536用户3分钟前提交了咨询
    147****5602用户2分钟前提交了咨询
  • 174****1281用户4分钟前提交了咨询
    155****8428用户2分钟前提交了咨询
    158****3837用户4分钟前提交了咨询
    133****6713用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****5468用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****8641用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****8731用户2分钟前提交了咨询
    155****8861用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****7744用户2分钟前提交了咨询
    161****7143用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****3383用户3分钟前提交了咨询
    131****7370用户4分钟前提交了咨询
    150****0745用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****4331用户2分钟前提交了咨询
    138****3117用户4分钟前提交了咨询
    133****6373用户2分钟前提交了咨询
    165****3555用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****6761用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****3745用户1分钟前提交了咨询
    131****5420用户2分钟前提交了咨询
    155****5255用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****0816用户4分钟前提交了咨询
    134****6346用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****6837用户3分钟前提交了咨询
    162****2438用户2分钟前提交了咨询
    171****8704用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****8575用户2分钟前提交了咨询
    137****7527用户1分钟前提交了咨询
    134****3762用户3分钟前提交了咨询
    158****7610用户4分钟前提交了咨询
    156****5414用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****2444用户4分钟前提交了咨询
    130****5707用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****2262用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****5673用户2分钟前提交了咨询
    151****0854用户2分钟前提交了咨询
    133****8514用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****0035用户1分钟前提交了咨询
    141****3313用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****0278用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****8464用户3分钟前提交了咨询
    168****4565用户2分钟前提交了咨询
    145****7216用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
苏州134****8772用户1分钟前已获取解答
宿迁181****1954用户2分钟前已获取解答
盐城178****1264用户4分钟前已获取解答
商标里的字是否还会侵权著作权
商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护,商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权,判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权,如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权,著作权人可要求停止侵权、赔偿损失,设计商标选字应确保合法或属公有领域。
10w+浏览
著作权涉及会哪些方面的内容
著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权;财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等,还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。
10w+浏览
刑事著作权侵权案工资四万赔多少
刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元,先按权利人实际损失赔偿,损失难计算则按违法所得赔,且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定,法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额,要结合多情况判定。
10w+浏览
涉嫌侵权作品应如何处理
处理涉嫌侵权作品时,首先要进行侵权判断,考虑独创性、市场影响等因素确认是否符合侵权要件。若构成侵权,可采取协商解决,达成和解协议;也可申请行政处理,由相关部门责令停止侵权并给予处罚;还能通过民事诉讼要求赔偿损失、停止侵权等。
10w+浏览
著作权权属纠纷版权侵权怎么处理
处理著作权权属纠纷及版权侵权,可按四步进行。一是收集作品原件、侵权复制品等证据,证明著作权及侵权事实;二是与侵权方协商,要求停止侵权、赔偿损失,并留存沟通记录;三是协商不成,可申请调解或根据仲裁协议提交仲裁;四是以上方式无法解决,可向法院起诉,诉讼时效三年,法院会判决侵权方承担相应民事责任,按实际损失等确定赔偿数额。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州181****5962用户1分钟前已提交咨询
无锡152****6894用户2分钟前已获取解答
连云港135****8528用户1分钟前已提交咨询
常州180****1326用户1分钟前已获取解答
扬州188****5107用户1分钟前已提交咨询
徐州177****9232用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换