社保工伤险赔付的钱该归谁所有
- 擅长领域：交通事故 律所：浙江孚吉律师事务所
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推荐理由：戴丽萍律师，已执业7年，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江孚吉律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13136461953，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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社保工伤险赔付的钱归属要分不同情况。
用于补偿工伤职工医疗、康复、住院伙食补助等实际支出的费用，归工伤职工。这些费用是职工工伤后治疗和康复的实际花费，赔付是为弥补损失。
一次性伤残补助金归工伤职工个人。它是对工伤造成身体伤残的补偿，也是对劳动能力受损的经济补偿，能保障职工未来生活和工作。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金有明确指向。丧葬补助金用于支付工伤职工丧葬费用；供养亲属抚恤金发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，这些归相应亲属。
若用人单位垫付了工伤职工医疗费用等，社保工伤险赔付后，用人单位可从赔付中扣除垫付部分，剩余部分归工伤职工或其亲属。
总体而言，社保工伤险赔付的钱原则上按性质和用途，归工伤职工、其亲属或用于支付相关费用。
案情回顾:
小朱在工作中不幸遭遇工伤，社保工伤险给予了赔付。用人单位曾为小朱垫付过医疗费用。小朱认为所有赔付都应归自己，而用人单位则觉得应扣除垫付部分。此外，小朱因工伤导致身体伤残，有一次性伤残补助金，同时若小朱因工死亡还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金，这些赔付的归属也引发了争议。
案情分析:
1、用于补偿工伤职工实际支出的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等赔付应归工伤职工所有，因为是弥补职工治疗和康复的实际花费。
2、一次性伤残补助金是对工伤职工身体伤残的补偿，归工伤职工个人所有，保障其未来生活和工作。
3、丧葬补助金用于支付工伤职工丧葬费用，供养亲属抚恤金发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，归相应亲属所有。
4、用人单位垫付工伤职工医疗费用等，在社保工伤险赔付后，可从赔付中扣除垫付部分，剩余部分归工伤职工或其亲属。
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