上班期间骑车摔倒，能否认定为工伤
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推荐理由：戴丽萍律师，已执业7年，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江孚吉律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13136461953，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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上班期间骑车摔倒是否能认定为工伤，要分情况来看。
按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。要是上班时骑车是去执行工作任务，像外出给单位办事途中摔倒，就符合这个规定，一般能认定为工伤。
但要是上班期间，骑车摔倒只是个人原因，和工作无关，通常就不能认定为工伤。
还有，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也能认定为工伤。不过上班期间骑车摔倒不属于上下班途中的情况，不适用这条。
所以，判断的关键是骑车摔倒是否因工作原因。如果觉得属于工伤，用人单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，职工或其近亲属、工会组织可以在规定期限内自己去申请。
案情回顾:
小朱在上班期间骑车摔倒受伤。小朱认为自己是外出为单位办事途中摔倒，应认定为工伤；但单位觉得小朱是因个人原因骑车摔倒，并非执行工作任务，不能认定为工伤。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若小朱骑车是为执行工作任务，符合此规定，一般能认定为工伤；若仅是个人原因骑车摔倒，通常无法认定。
2、上班期间骑车摔倒不属于上下班途中情形，不适用“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤”的规定。若小朱认为属于工伤，单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，小朱或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
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