律图审稿专业委员会3轮严审

二审审理范围是否仅包括新证据

#办案流程 最新修订 | 2026-09-25
1.1k浏览
律师解析
二审审理范围不只是新证据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,二审法院要对上诉请求相关的事实和法律适用审查。
一是二审围绕当事人上诉请求涉及的事实认定和法律适用展开。像上诉人若对一审判决里部分事实认定有异议,例如觉得一审对合同履行情况认定有误,即便没有新证据,只要该事实认定影响上诉请求,二审法院也会审查这部分事实。
二是若一审判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或他人利益,即便当事人没上诉,二审法院也会依职权审查。
新证据只是二审审理可能出现的内容。它或许会影响二审对事实和认定和法律适用,但并非二审审理的唯一范围。对于当事人提供的新证据,法院会按其真实性、关联性和合法性审查,判断能否支持上诉请求。
给当事人的建议是,上诉时要明确上诉请求,针对影响判决结果的事实认定和法律适用问题详细阐述理由。即便没有新证据,也要说明一审存在的问题。若发现一审判决有违反法律禁止性规定等情况,即便未上诉,也可及时向二审法院反映。

案情回顾:

小朱与小李因合同纠纷诉至法院,一审判决后,小朱不服上诉,认为一审对合同履行情况的认定有误,但未提供新证据。同时,一审判决在某些方面可能违反法律禁止性规定,侵害了小胡的利益,然而小胡未上诉。本案进入二审程序。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。小朱对一审合同履行情况的事实认定有异议,虽无新证据,但该事实认定影响其上诉请求,二审法院会审查该部分事实。
2、对于一审判决违反法律禁止性规定、侵害他人利益的情况,即便小胡未上诉,二审法院也可依职权进行审查。新证据只是二审审理中可能出现的一部分内容,法院会根据其真实性、关联性和合法性审查,判断是否能支持上诉请求。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州178****8253用户4分钟前已获取解答
镇江180****7788用户3分钟前已获取解答
宿迁181****4328用户2分钟前已获取解答

办案流程案件·常见问题 更多

问题没解答? 125609人选择咨询律师
3127位律师在线平均3分钟响应99%好评
二审审理范围是否仅包括新证据
一键咨询
  • 152****2108用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****4163用户1分钟前提交了咨询
    163****7128用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****1505用户2分钟前提交了咨询
    157****6404用户4分钟前提交了咨询
    166****2714用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****6518用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****2635用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****0235用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****8123用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****6761用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****6220用户2分钟前提交了咨询
    157****5384用户1分钟前提交了咨询
    135****4005用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****8543用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****2812用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****7533用户4分钟前提交了咨询
    140****4373用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****6547用户1分钟前提交了咨询
    178****1758用户1分钟前提交了咨询
    141****2786用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****7375用户3分钟前提交了咨询
    144****1131用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****1460用户3分钟前提交了咨询
    146****0680用户2分钟前提交了咨询
    157****8032用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7063用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****6172用户1分钟前提交了咨询
    160****6578用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****4201用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****8707用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****6214用户3分钟前提交了咨询
    170****2633用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****0686用户4分钟前提交了咨询
    173****2373用户1分钟前提交了咨询
    134****1882用户2分钟前提交了咨询
    172****8132用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****7628用户4分钟前提交了咨询
    144****8630用户3分钟前提交了咨询
    142****0417用户4分钟前提交了咨询
    174****8768用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****8812用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****3046用户1分钟前提交了咨询
    146****7526用户2分钟前提交了咨询
    178****0740用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****1457用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****0626用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****6725用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****0705用户1分钟前提交了咨询
    175****2524用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
常州178****9477用户4分钟前已获取解答
沭阳156****1663用户4分钟前已获取解答
南京178****2043用户4分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
法官判案依据法的范围有哪些
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
不承认派出所指控时,应当怎样处理
9w浏览2026-05-30
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
六个月起诉期限究竟该怎么计算
10w+浏览2026-05-29
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
个人财产纠纷被扣押怎么办
10w+浏览2026-05-28
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
有异议时对责任判定结果该如何处理
10w+浏览2026-05-27
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

无锡156****7631用户1分钟前已提交咨询
徐州180****8043用户4分钟前已获取解答
泰州177****9418用户3分钟前已提交咨询
镇江152****6412用户4分钟前已获取解答
南通156****3722用户1分钟前已提交咨询
连云港181****4206用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换