律图审稿专业委员会3轮严审

合同不续签时补偿数额应该怎么算

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-26
146浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6170人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
合同不续签补偿分劳动合同和普通合同两种情况。
先说劳动合同,除用人单位维持或提高约定条件续订,劳动者不同意的情况外,终止固定期限劳动合同,用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。这里的月工资是劳动者合同解除或终止前十二个月的平均工资。
再说普通合同,补偿数额一般看合同约定。合同里明确了不续签补偿方式和金额,就按约定来。要是合同没约定,当事人可以协商补偿数额。要是协商不成,能通过诉讼或仲裁解决,裁判机构会根据公平原则、实际损失等因素综合判定补偿数额。

案情回顾:

小朱与某单位签订了固定期限劳动合同,合同到期后单位不再续签。小朱认为单位应给予补偿,单位则称若维持原条件小朱同意续签才给补偿。同时,小胡和小丽签订了普通合同,合同到期后小胡不想续签,小丽要求补偿,小胡觉得合同未约定补偿,不应支付,双方产生争议。

案情分析:

1、对于小朱的劳动合同情况,根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按小朱在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,月工资按其合同解除或终止前十二个月平均工资计算。
2、对于小胡和小丽的普通合同,若合同明确约定了不续签补偿方式和金额,应按约定执行;若未约定,双方可协商补偿数额,协商不成可通过诉讼或仲裁,由裁判机构依公平原则、实际损失等判定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州134****9850用户3分钟前已获取解答
无锡152****7374用户3分钟前已获取解答
泰州177****7857用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125449人选择咨询律师
3426位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同不续签时补偿数额应该怎么算
一键咨询
  • 158****8028用户2分钟前提交了咨询
    163****7802用户3分钟前提交了咨询
    138****8275用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****3057用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****8574用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****8783用户4分钟前提交了咨询
    170****6040用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****8044用户2分钟前提交了咨询
    132****5608用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****0034用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****2520用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****8884用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****0761用户4分钟前提交了咨询
    171****2762用户4分钟前提交了咨询
    143****3678用户1分钟前提交了咨询
    138****8045用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****4000用户4分钟前提交了咨询
    135****0542用户2分钟前提交了咨询
    136****4353用户1分钟前提交了咨询
    146****3415用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****2066用户2分钟前提交了咨询
    132****0488用户4分钟前提交了咨询
    157****2706用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****5822用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****2224用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****4076用户2分钟前提交了咨询
    148****5477用户4分钟前提交了咨询
    174****2584用户2分钟前提交了咨询
    174****6718用户4分钟前提交了咨询
    160****4370用户3分钟前提交了咨询
    134****7741用户2分钟前提交了咨询
    160****4817用户2分钟前提交了咨询
    167****1574用户4分钟前提交了咨询
    130****8357用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****4714用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****2256用户1分钟前提交了咨询
    167****0726用户1分钟前提交了咨询
    163****8116用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****7626用户2分钟前提交了咨询
    144****2268用户3分钟前提交了咨询
    144****5516用户4分钟前提交了咨询
    146****5650用户2分钟前提交了咨询
    142****7820用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****4241用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****4448用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****1074用户1分钟前提交了咨询
    174****2820用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****6246用户3分钟前提交了咨询
    133****6037用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****8622用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
沭阳178****6289用户4分钟前已获取解答
苏州177****1724用户3分钟前已获取解答
盐城156****4842用户3分钟前已获取解答
企业搬迁的补偿标准是什么
企业搬迁补偿标准涵盖多方面:一是被征收房屋价值补偿,按房地产市场评估价确定;二是停产停业损失补偿,依企业经营效益、搬迁时间等定;三是搬迁费用补偿,含机器设备拆卸、运输、安装费;四是职工安置补偿,保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异,企业要与征收部门充分协商,保留相关证据以维权。
10w+浏览
企业拆迁事实合伙人怎么办
企业拆迁时,事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益,明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定;若没有约定,要收集证明合伙事实的证据,与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成,可通过法律途径,向法院起诉来维护自身权益。
10w+浏览
拆迁厂房改住房怎么赔偿
拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估,依据市场价格给予补偿;还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续,按住房标准赔偿;手续不全,赔偿会相对复杂,可能根据实际情况协商确定。
10w+浏览
公司拆迁找律师如何选择
选择公司拆迁律师,要考察其专业度,优先选专注拆迁领域、有丰富经验和成功案例的;还要看其责任心,能及时沟通并制定合理维权策略;同时,了解收费标准,确保收费公平透明且与服务匹配。选对律师可保障公司在拆迁中合法权益最大化。
10w+浏览
建厂房怎样建能获得更多补偿
合法合规建设厂房并留存证据利于获合理补偿。一是确保取得土地使用证等合法手续,使建筑受法律保护;二是保留建筑材料采购发票等各类票据,证明建设成本;三是合理规划厂房布局和功能,采用好材料、科学设计结构提升价值;四是面临征收时及时与征收方沟通,详细登记评估,对结果有异议可依法申请复核。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州188****3742用户2分钟前已提交咨询
南通177****4494用户1分钟前已获取解答
淮安152****3382用户1分钟前已提交咨询
连云港178****1476用户3分钟前已获取解答
无锡180****4945用户3分钟前已提交咨询
常州181****6554用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换