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讨薪时老板娘说有钱不给该怎么做

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-09-27
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包敬立律师
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律师解析
讨薪时老板娘说有钱却不给,劳动者有这些维权途径。
先和用人单位协商。再和老板娘或单位负责人沟通,明确提出支付工资的诉求,同时保留好聊天记录、通话录音等证据。
要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。投诉时要准备好证明劳动关系和工资数额的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录等。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要办法,劳动者要在规定时效内提交仲裁申请,仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意,可在规定期限内向人民法院起诉。通过法律判决让用人单位支付工资,若用人单位不履行,可申请强制执行。
依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者有权要求支付工资报酬,还能主张经济补偿等权益。

案情回顾:

小朱在某单位工作后,到了发薪日却未收到工资。小朱找老板娘讨薪,老板娘称有钱但就是不给。小朱与老板娘协商,老板娘态度强硬拒绝支付。小朱不知该如何维护自己权益,陷入困境。

案情分析:

1、小朱可再次与老板娘或单位负责人沟通,明确表达支付工资的诉求,并保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,投诉时准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料,劳动监察部门会责令单位支付拖欠工资。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在规定时效内提交仲裁申请,仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼,通过法律判决要求单位支付工资,若单位仍不履行,可申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动合同法》,小朱有权要求支付工资报酬,并可主张经济补偿等权益。
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如果公司注销了还能被起诉吗
一般情况下,公司注销后法人资格消灭,不能再作被告被起诉。但存在特殊情形,若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺,可起诉该股东或第三人;公司未经依法清算即办理注销登记,且相关人员承诺担责,债权人可起诉;公司未经清算注销致无法清算,债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。
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国有控股企业解散,员工补偿方式有哪些
国有控股企业解散时,员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。
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公司散伙时财产应当怎样去分配
公司散伙即终止,财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等,再清偿公司债务,剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定,依约执行;无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规,保障各方权益,有异议可协商、仲裁或诉讼解决。
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什么情况下可以提起解散公司
公司出现以下情况股东可提解散之诉:连续两年多无法开股东会或股东大会、股东表决达不到法定或章程比例连续两年多无法形成有效决议、董事长期冲突且股东会或股东大会无法解决,导致经营管理严重困难;或经营管理有其他严重困难,公司存续会损股东利益。股东提诉讼应以公司为被告,法院认定符合条件会判决解散。
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诉前调阶段公司注销了怎么办
诉前调阶段公司注销,若公司依法清算并注销,诉讼主体消灭,诉前调程序终结。若未依法清算,可追加股东、发起人或出资人等为被告继续处理纠纷,因他们在公司注销后对公司债务承担相应责任。
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