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工伤后再次受伤是否还算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-27
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擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

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推荐理由:张书雯律师,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18902108707,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤后再次受伤算不算工伤,得看具体情况。
要是在工作时间和工作场所内,因工作原因再次受伤,符合《工伤保险条例》里工伤认定条件,就能认定为工伤。像员工工伤康复后回原岗位工作,因工作操作再次受伤,就属于这种情况。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也能认定为工伤。
不过,要是再次受伤不是因为工作,而是员工故意行为、违法活动,或者与工作无关的个人活动导致,一般不能认定为工伤。比如员工工伤康复后,休息时自行参加激烈体育活动受伤。
还有,若再次受伤是旧伤复发,经劳动能力鉴定委员会确认,可按工伤待遇处理。
所以,工伤后再次受伤能否认定为工伤,关键看是否符合法定情形,得由社会保险行政部门根据具体情况认定。要是遇到这种情况,建议及时收集相关证据,比如事故现场照片、医院诊断证明等,然后向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小朱此前因工伤进行了康复,康复后回到原岗位工作。一次工作操作中他再次受伤,同时在一次下班途中,他又遭遇非本人主要责任的交通事故受伤。然而在休息时间,小朱自行参加激烈体育活动也受了伤。此外,他还出现了旧伤复发的情况。小朱认为这些都应认定为工伤,但公司对此存在异议。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所内,因工作操作导致再次受伤,符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,应认定为工伤。
2、小朱在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。
3、小朱在休息时间自行参加激烈体育活动受伤,并非因工作原因,而是个人活动导致,一般不能认定为工伤。
4、小朱旧伤复发,经劳动能力鉴定委员会确认,可按照工伤待遇处理。最终需由社会保险行政部门根据具体情况进行认定。
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