因公受伤后，检查费用该由谁来负担
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- 律师解析
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因公受伤后，检查费用通常由用人单位承担。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害去治疗，可享受工伤医疗待遇。
要是用人单位依法给职工缴纳了工伤保险费，工伤检查费用一般由工伤保险基金支付。这时，用人单位要在事故伤害发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的检查费用，会从工伤保险基金支付。
如果用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费，职工的工伤检查等相关费用，就由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
职工受伤后要及时就医，保留好检查费用相关票据，方便后续报销或向用人单位主张权益。要是和用人单位在费用负担上有争议，职工可通过协商、调解、劳动仲裁甚至诉讼等方式解决。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，受伤后去医院检查产生了费用。小朱所在单位此前未为其缴纳工伤保险费，小朱要求单位负担检查费用，单位却以各种理由拒绝，双方就检查费用的负担问题产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，工伤检查费用通常由工伤保险基金支付；若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工的工伤检查费用等相关费用则由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，小朱单位未缴纳工伤保险费，应承担小朱的检查费用。
2、小朱在受伤后，及时就医并保留好检查费用的相关票据，是正确的做法。若与用人单位就费用负担问题产生争议，小朱可通过协商、调解、劳动仲裁乃至诉讼等途径解决。
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