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肖像权遭侵犯,可以索赔的数额是多少

#人身侵权 最新修订 | 2026-09-27
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刘斌律师
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律师解析
肖像权被侵犯,索赔数额要综合多方面因素确定。依据《中华人民共和国民法典》,侵害他人人身权益造成财产损失的,按被侵权人受到的损失或者侵权人获得的利益赔偿。
要是被侵权人遭受的损失能明确计算,索赔数额就以该损失为准。像被侵权人因肖像被擅自使用,错过商业代言机会,损失的代言费用就能作为索赔依据。
若被侵权人的损失难以确定,但侵权人因侵权行为获了利,那就按其获得的利益赔偿。比如侵权人用他人肖像做广告宣传,所获利润可作为索赔参考。
当被侵权人损失和侵权人获利都难以确定,且双方就赔偿数额协商不一致,可向法院提起诉讼。法院会根据侵权行为的情节,像侵权的方式、范围、后果等因素,来确定赔偿数额。通常,情节较轻的,赔偿数额相对低;情节严重的,比如造成被侵权人精神损害等,赔偿数额会相应提高。
解决措施和建议:被侵权人发现肖像权被侵犯,先收集好证据,比如侵权的照片、视频、获利情况等。能和侵权人协商解决最好,若协商不成,及时向法院起诉维护自身权益。

案情回顾:

小朱发现小胡未经其同意,擅自使用他的肖像进行广告宣传。小朱认为这导致自己错过一个商业代言机会,要求小胡按照损失的代言费用赔偿。但小胡称小朱无法证明错过代言与使用肖像有直接关联,且自己使用肖像做广告宣传并未获得多少利润,不同意按小朱要求赔偿。双方就赔偿数额协商不一致。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》,侵害他人人身权益造成财产损失的,应按被侵权人受到的损失或侵权人获得的利益赔偿。本案中,若小朱能明确证明因肖像被使用错过商业代言机会造成的损失,索赔数额可依此损失确定。
2、若小朱损失难以确定,而小胡因使用其肖像做广告宣传获得了利益,则应按小胡获得的利益赔偿。
3、当小朱损失和小胡获利都难以确定,且双方协商不一致时,小朱可向人民法院提起诉讼,由法院根据侵权行为的情节确定赔偿数额。
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企业破产解除合同经济补偿金给多少
企业破产解除合同,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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债权未经判决确认可否申请破产
债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》,债权人申请债务人破产,证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿,就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因,而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议,需通过债权确认程序解决。
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗
公司破产后,经济补偿金属于优先债务。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司完成清算,偿还顺序究竟怎样
公司完成清算后,偿还顺序有明确规定。首先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,之后清偿公司债务。若还有剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
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清算时未能收回的债权如何处理
清算时未能收回的债权,清算组可通过催讨、协商或诉讼等方式尽力追收。若确实无法收回,经相关程序确认后可作为坏账处理,在清算财产分配时对这部分债权相应调整,以保障清算工作公平合法进行。
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