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劳动者在哪些情形下能获经济补偿金

#劳动保障 最新修订 | 2026-09-27
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在这些情形下能获得经济补偿金。
要是用人单位主动提出解除劳动合同,并且和劳动者协商一致,劳动者可以获得经济补偿金。当用人单位存在过错,像没按约定提供劳动保护或条件、没及时足额支付报酬、没依法缴纳社保等,劳动者因此解除劳动合同,也能拿到经济补偿金。
如果劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后既不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同,劳动者可获补偿。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位后,还是不能胜任,用人单位解除劳动合同,劳动者能得到经济补偿金。
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,用人单位和劳动者协商后,没能就变更合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同,劳动者可获得经济补偿。用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同,劳动者能拿到补偿金。
劳动合同期满,除非是用人单位维持或者提高约定条件续订合同,劳动者不同意续订这种情况,终止固定期限劳动合同,劳动者可获补偿。用人单位被依法宣告破产、被吊销执照、责令关闭、撤销或者提前解散而终止劳动合同,劳动者也能获得经济补偿金。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年,劳动合同即将到期。公司表示维持原合同条件续订,小朱却以工作环境不佳为由拒绝续订,并要求公司支付经济补偿金,公司则认为小朱主动拒绝续订不应支付。此外,小胡因患病医疗期满后无法从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作,公司解除了与他的劳动合同,小胡要求经济补偿。

案情分析:

1、关于小朱的情况,根据法律规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿金,所以小朱的要求无法律依据。
2、对于小胡的情况,劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金,所以小胡的要求合理合法。
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少
城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准,由各地自行规定。一般来说,男性参保人员累计缴费年限为25-30年,女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后,退休时可不再缴费,继续享受医保待遇。
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变更法人最快多久办理
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骗去医疗保险怎么判
骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪,依诈骗金额量刑,较大的处三年以下徒刑等;巨大或有严重情节的,处三年以上十年以下徒刑;特别巨大或有特别严重情节的,处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪,数额较大处三年以下徒刑等,数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法,量刑依具体案件定。
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变更法人和股东后是否还承担责任
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职工每月医保扣费金额是多少
职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说,个人缴费比例为2%左右,缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元,每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异,具体金额需以当地规定为准。
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法人转让给别人,自己是否要负责任
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医疗保险理赔不满意怎么办
若对医疗保险理赔不满意,可先与保险公司沟通,要求其解释理赔结果,提供详细依据。若沟通无果,可向保险公司总部投诉,或向保险行业协会、银保监会等监管机构反映情况,还能通过仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
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股东章程变更流程是怎样的
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一般医疗保险诈骗的立案标准是多少
一般医疗保险诈骗的立案标准为诈骗公私财物价值三千元至一万元以上。根据相关规定,诈骗公私财物达到该标准,应认定为“数额较大”,予以立案追诉。不过,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可结合本地区经济社会发展状况,在规定幅度内确定具体标准。
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公司法人变更是否需要法人亲自到场
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