收购方要不要接纳原公司的职工
- 律师解析
-
收购方是否接纳原公司职工，要根据收购类型来判断。
如果是股权收购，公司主体资格不变，原劳动合同继续有效。因为股权收购只是股东变更，公司作为用人单位的权利和义务不受影响。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。所以，这种情况下收购方一般应接纳职工，继续履行原劳动合同。
要是资产收购，收购方只购买原公司部分或全部资产，不承接其主体资格，收购方没有法定接纳原公司职工的义务。原公司与职工的劳动关系可能因资产出售等情况变化，原公司需按法律规定处理与职工的劳动关系，比如支付经济补偿。
实际操作中，为保障公司平稳过渡和运营，收购方可能基于各种因素选择接纳部分或全部原公司职工。这时，收购方要与职工重新协商签订劳动合同，明确双方权利义务。
案情回顾:
小许所在公司被小朱的公司收购。此次收购存在争议，小许认为无论何种收购方式，新公司都应接纳他们；小朱则觉得要分情况。经确认此次收购为股权收购，但小朱仍不想接纳原公司职工，小许等职工与小朱就接纳问题产生纠纷。
案情分析:
1、若此次收购属于股权收购，依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司主体资格未变，原劳动合同继续有效，小朱的公司作为收购方一般应接纳小许等职工并继续履行原劳动合同。因为股权收购仅公司股东变更，公司作为用人单位的权利和义务不受影响，用人单位变更投资人等事项不影响劳动合同的履行。
2、若此次收购为资产收购，收购方仅购买原公司部分或全部资产，不承接主体资格，小朱的公司则没有法定接纳原公司职工的义务，原公司需依法处理与职工的劳动关系，如支付经济补偿等。实际中，若小朱的公司选择接纳，应与职工重新协商签订劳动合同明确权利义务。
0
问题没解答? 125331人选择咨询律师
收购方要不要接纳原公司的职工
一键咨询
放弃继承能不能让他人代为处理
放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。
10w+浏览
孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权
孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。
10w+浏览
被执行人继承遗产该怎么去执行
当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。
10w+浏览
意外死亡丈夫死亡财产要如何分割
丈夫意外死亡后财产分割分两步：一是区分夫妻共同财产与丈夫个人财产，夫妻共同财产一半归妻子，另一半为丈夫遗产；二是若有遗嘱，按遗嘱分配遗产，无遗嘱则按法定继承。法定继承第一顺序继承人有配偶、子女、父母，一般均等分配，但对特殊困难或尽主要扶养义务等情况有不同分配原则，继承人协商一致也可不均等。
10w+浏览
未立遗嘱财产分配顺序是什么
未立遗嘱时，财产分配按法定继承顺序进行。第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
10w+浏览
