律图审稿专业委员会3轮严审

试用期员工是否可以请事假

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-28
612浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6170人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
试用期员工能请事假。在劳动关系里,试用期员工和正式员工一样,依法都有请事假的权利。不过,员工请事假得遵循用人单位的规章制度。
一般来说,用人单位会在规章制度中明确请事假的流程和审批权限。试用期员工要依照规定,提前向相关负责人提出申请,说明请假原因和时长等信息,等批准后才能休假。
要是员工没经过批准就擅自离岗,可能会被认定为旷工,用人单位有权根据规章制度进行处理,严重的话甚至能解除劳动合同。同时,用人单位不能因为员工在试用期请事假,就随便解除劳动合同,不然可能构成违法解除。这种情况下,员工有权要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求其支付赔偿金。
所以,试用期员工可以请事假,但要按单位规定履行请假手续。而用人单位也得依法处理员工请假及相关事宜。

案情回顾:

小许是某单位的试用期员工,因家中有事需要请事假。单位规章制度明确规定请事假需提前向相关负责人申请,说明原因和时长,经批准后方可休假。小许未按此流程,擅自离岗回家处理事情。单位以旷工为由欲解除与小许的劳动合同,小许认为自己只是家中有事才未提前申请,单位不应随意解除合同,双方因此产生争议。

案情分析:

1、在劳动关系中,试用期员工与正式员工一样享有请事假的权利,但需遵循用人单位的规章制度。小许未按规定流程请假,擅自离岗,单位有权依据规章制度认定其为旷工。
2、用人单位不能因员工在试用期请事假就随意解除劳动合同,然而小许是未经批准擅自离岗,若单位按规章制度处理,不构成违法解除。若单位违法解除,小许有权要求继续履行劳动合同或要求单位支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港135****7599用户1分钟前已获取解答
盐城181****8724用户1分钟前已获取解答
宿迁152****9927用户4分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125630人选择咨询律师
3719位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期员工是否可以请事假
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****7541用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****5383用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****1654用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****8788用户4分钟前提交了咨询
    178****7368用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****4263用户3分钟前提交了咨询
    152****3377用户2分钟前提交了咨询
    153****1628用户2分钟前提交了咨询
    167****0702用户3分钟前提交了咨询
    162****4628用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****5566用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****5433用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****3382用户2分钟前提交了咨询
    174****3510用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****2470用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****5001用户4分钟前提交了咨询
    178****3804用户3分钟前提交了咨询
    167****8655用户3分钟前提交了咨询
    170****5578用户2分钟前提交了咨询
    154****4385用户3分钟前提交了咨询
    154****7508用户1分钟前提交了咨询
    168****7305用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****4414用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****1380用户1分钟前提交了咨询
    174****0472用户4分钟前提交了咨询
    133****2811用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****1326用户2分钟前提交了咨询
    154****8245用户2分钟前提交了咨询
    138****3740用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****3082用户1分钟前提交了咨询
    173****0566用户3分钟前提交了咨询
    157****7402用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****7721用户3分钟前提交了咨询
    151****1674用户1分钟前提交了咨询
    131****4428用户3分钟前提交了咨询
    154****4770用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****3288用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****1676用户4分钟前提交了咨询
    170****5330用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****7238用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****7081用户1分钟前提交了咨询
    136****2606用户2分钟前提交了咨询
    161****7755用户4分钟前提交了咨询
    145****0030用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****2807用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****0373用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****1238用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****6453用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****2753用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****7136用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
连云港135****9203用户1分钟前已获取解答
常州134****5599用户2分钟前已获取解答
泰州181****1779用户4分钟前已获取解答
离婚后孩子抚养费该由哪方来给
离婚后,不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务,因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限,可先由双方协议;若协议不成,法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外,子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。
10w+浏览
有借条起诉会受保护吗
8.6w浏览2026-06-09
家庭合同协议在法律生效吗
10w+浏览2024-12-05
离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理
离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理,通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素,可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况,如重大疾病等,另一方可争取两个孩子的抚养权。
10w+浏览
11年后持有借条是否还可起诉
9.9w浏览2026-06-09
老人生前的赠与协议只按手印有效吗
10w+浏览2024-12-05
前妻十多年没看孩子如何处理
前妻十多年没看孩子,可先尝试沟通了解原因,促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果,直接抚养孩子一方可向法院反映,由法院介入调解或判决,以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。
10w+浏览
借条超两年后是否还能够去起诉
10w+浏览2026-06-09
财产协议有效期是多久
10w+浏览2024-12-04
前夫从未抚养孩子怎样处理
若前夫从未抚养孩子,抚养孩子的一方可先与前夫协商,要求其支付抚养费。若协商无果,可准备好离婚协议、孩子出生证明等证据,向法院提起诉讼,请求法院判决前夫支付抚养费,保障孩子合法权益。
10w+浏览
有借条要最快且有效起诉追款该怎么做
10w+浏览2026-06-09
赌博咋个处理最有效
10w+浏览2024-12-04
男人包养小三后不付抚养费怎么解决
男人包养小三后不付抚养费,可通过协商解决,尝试与对方沟通促使其支付。若协商无果,可向法院提起诉讼,由法院判决对方支付抚养费。若对方拒不执行,可申请强制执行,以保障孩子合法权益。
10w+浏览
借款合同期限超20年还有效吗
10w+浏览2026-06-09
合同多长时间不履行自动失效
10w+浏览2024-12-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

盐城181****3976用户2分钟前已提交咨询
苏州177****3749用户4分钟前已获取解答
泰州181****9111用户1分钟前已提交咨询
扬州178****4907用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3588用户2分钟前已提交咨询
常州177****9979用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换