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工作时开自己车撞人,公司有无责任

#劳动争议 最新修订 | 2026-09-29
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包敬立律师
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律师解析
工作时开自己车撞人,公司是否担责要分情况。
要是员工在执行工作任务时撞人,按照《民法典》,用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害,由用人单位担责。像员工受公司安排外出送货、办事,期间撞人,通常公司要负责。毕竟员工是为公司利益活动,公司对员工职务行为有管理和监督义务。
然而,若员工在工作时间并非执行工作任务,是出于个人目的开车,比如私自外出办私事撞人,公司一般没责任,由员工自己承担侵权赔偿责任。
要是员工执行工作任务时有故意或重大过失,公司担责后,可向有故意或重大过失的员工追偿。
判断公司有无责任,关键是看员工开车撞人是否属于执行工作任务。若双方就责任承担有争议,可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

案情回顾:

小许是某公司员工,在工作时间开自己的车外出。小许撞了行人小胡致其受伤。公司认为小许是私自外出办私事,不应由公司担责;而小许称自己是受公司安排外出办事。双方就赔偿责任的承担产生争议,小胡索赔无果,要求他们通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,若小许是在执行工作任务过程中撞人,用人单位需承担侵权责任,因为员工为公司利益活动,公司对员工职务行为有管理和监督义务。若小许并非执行工作任务,而是出于个人目的开车撞人,公司一般无责任,由小许自己承担侵权赔偿责任。
2、若小许在执行工作任务时有故意或重大过失,公司承担侵权责任后,可向小许追偿。双方可通过协商、调解或诉讼等方式确定责任承担。
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