怀孕女工被用人单位辞退，要怎样去维权
- 律师解析
-
怀孕女工被用人单位辞退，有多种维权途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不能随便解除劳动合同。要是用人单位违法辞退，怀孕女工能要求继续履行合同，用人单位要按原工资待遇发工资到哺乳期满；若女工不想继续履行合同，用人单位得按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。
维权第一步可和用人单位协商，清楚说出自己的诉求，比如恢复劳动关系或者支付赔偿金。协商时要保留好相关证据，像聊天记录、通话录音等。
要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位展开调查，若发现其有违法行为，会责令改正。投诉时要准备好劳动合同、工资条、辞退通知等证据。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内到人民法院起诉，通过法院判决维护自身权益。
案情回顾:
小丽怀孕后，所在用人单位将其辞退。小丽认为用人单位违法解除劳动合同，要求继续履行合同并按原工资待遇支付工资至哺乳期满，而用人单位却以小丽怀孕影响工作为由拒绝。双方协商无果，小丽不知如何维护自身权益。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同。本案中用人单位辞退小丽的行为属违法。若小丽要求继续履行合同，用人单位应按原工资待遇支付工资至哺乳期满；若小丽不要求继续履行，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。
2、小丽可先与用人单位协商，保留好聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、辞退通知等证据材料。也可在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125343人选择咨询律师
怀孕女工被用人单位辞退，要怎样去维权
一键咨询
有什么办法来算赌博拘留的时间
赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。
10w+浏览
肢体冲突双方如何处理
肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。
10w+浏览
偷了家里20万怎么办
根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。
10w+浏览
拿五斤电缆线一般拘留几天
拿五斤电缆线可能涉嫌盗窃，拘留天数分情况而定。若不构成犯罪，依《治安管理处罚法》，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若达盗窃罪立案标准，转为刑事拘留。一般拘留三日内提请批捕，特殊可延一至四日，流窜等重大嫌疑分子可延至三十日，检察院七日内作决定。
10w+浏览
赌博与娱乐该怎样区分
区分赌博与娱乐可从以下几点入手：目的上，娱乐为消遣、社交，赌博为营利；彩头性质方面，娱乐财物输赢小，只为助兴，赌博财物数额大且是重点；活动方式上，娱乐有公开合法规则，在亲友熟人小范围进行，赌博方式多不正规，可能涉违法途径，参与者关系复杂。此外，赌博可能受《治安管理处罚法》处罚，娱乐一般不违法。
10w+浏览
