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工作超一年没签合同能否去告

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-09-30
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
工作超过一年没签合同,劳动者能通过法律途径维权。按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位从用工那天起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同,要每月给劳动者双倍工资。用工满一年还不签书面合同,就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。
这意味着,工作超一年没签合同,从第二个月到满一年这段时间,劳动者能要十一个月的双倍工资。满一年起,就视为双方订立了无固定期限劳动合同。
劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付双倍工资差额。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。维权时,劳动者得注意收集证明劳动关系存在的证据,像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。

案情回顾:

小朱在某公司工作已超过一年,但公司一直未与他签订书面劳动合同。小朱多次与公司沟通签订合同事宜,公司均未理会。小朱认为公司的行为侵害了自己的权益,决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资。小朱工作超一年未签合同,从第二个月起至满一年期间,可主张十一个月的双倍工资。且自满一年时起,视为双方已订立无固定期限劳动合同。
2、小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付双倍工资差额。若对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。同时,小朱要注意收集如工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。
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被抄袭了之后应该如何去维权
被抄袭后维权,首先要收集证据,如抄袭作品、原作品、创作过程资料等,以证明自己是原作者及对方抄袭事实。然后可先与抄袭者沟通协商解决;若协商无果,可向相关平台投诉,或向版权行政管理部门举报,也可直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益。
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跨境侵权审核流程所需时间并不固定,受侵权类型、证据复杂程度、平台审核机制等因素影响。简单侵权案件,可能数天完成审核;而复杂案件,涉及大量证据核实与调查时,审核时间可能长达数月。
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女儿没嫁妆,能否把它要回来
能否把没给的嫁妆要回来需视情况而定。若嫁妆是父母赠与女儿的意思表示,未给则一般是父母享有任意撤销权可不给;若有相关约定,需按约定处理;若涉及附条件赠与,条件未成就也可能影响是否能要回。
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被判缓刑后还能不能上诉争取无罪
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居民区开加工厂空气污扰民 晚上对空气也有影响 是否能够让他搬走
[律师回复] 居民区开加工厂造成空气污染扰民,你是有合理理由要求其搬走的,以下为你详细分析具体依据和可行办法: 法律依据 《中华人民共和国大气污染防治法》 :该法第八十一条规定,排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。虽然加工厂并非餐饮服务业,但对于其排放污染物影响大气环境质量的行为同样有约束作用,若加工厂排放废气等污染物影响居民区空气质量,就违反了大气污染防治的相关规定。 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 :该法规定,在居民住宅区等噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业等可能产生噪声污染的活动。加工厂若在居民区运营过程中产生噪声,影响居民正常生活,也属于违法行为。 《中华人民共和国民法典》 :第二百九十四条规定,不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物,排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。加工厂在居民区进行生产活动,若排放污染物影响居民的生活环境,就构成了对居民相邻权的侵害。 解决办法 沟通协商 :你可以先尝试与加工厂负责人进行沟通,向其说明其生产活动造成的空气污染对居民生活产生的不良影响,要求其采取措施解决污染问题或搬离居民区。通过友好协商,可能达成双方都能接受的解决方案。 向相关部门投诉 :如果与加工厂沟通无果,你可以向当地的环保部门、城管部门等相关职能部门投诉。环保部门有权对加工厂的污染排放情况进行监测和检查,若发现其存在违法行为,会依法责令其整改,情节严重的可能会要求其停产搬迁。例如,环保部门可以依据相关法律法规对加工厂进行行政处罚,要求其安装污染治理设备、限制生产规模或停止生产等。 提起诉讼 :如果相关部门未能有效解决问题,你还可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式,要求加工厂停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等。在诉讼过程中,你需要提供相关证据,如空气污染的检测报告、居民的证言等,以证明加工厂的行为对你的合法权益造成了损害。
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当外国人说转钱到我账户要怎么办
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没有逮捕证要判刑吗
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