手指骨折是否属于十级工伤
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- 律师解析
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手指骨折不一定是十级工伤。要认定工伤等级，得先由用人单位、工伤职工或者其近亲属，在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤之后，还得向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，手指骨折符合一定标准能认定为十级工伤。像身体各部位骨折愈合后没有功能障碍，或者只有轻度功能障碍的，可评定为十级。不过，如果骨折恢复得好，没留下明显的功能障碍，可能达不到评残等级；要是骨折严重，康复后存在显著的功能受限等情况，也可能评定为更高等级。
所以，手指骨折是不是十级工伤，得结合具体的骨折部位、程度，还有治疗后的恢复状况等，通过专业的劳动能力鉴定来确定。要是遇到这种情况，建议及时收集相关的医疗资料，积极配合劳动能力鉴定工作，以保障自己的合法权益。
案情回顾:
小许在工作中不慎导致手指骨折，他认为自己应被认定为十级工伤。用人单位却觉得不一定能达到十级工伤标准。小许向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，又向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，双方对最终评定等级存在争议。
案情分析:
1、认定工伤等级需按法定程序，先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2、依据相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级。但手指骨折是否为十级工伤要结合具体骨折部位、程度、治疗后恢复状况等，通过专业劳动能力鉴定确定，所以小许的情况需等待鉴定结果。
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