社保缴纳时能否不买工伤保险
- 律师解析
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社保缴纳时，工伤保险必须要买。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工要参加工伤保险，费用由用人单位缴纳，职工不用缴。
工伤保险是社保的重要部分，有强制性。设立它是为保障因工作受伤或患职业病的职工能获得医疗救治和经济补偿，推动工伤预防和职业康复，还能分散用人单位的工伤风险。
用人单位得按本单位职工工资总额，根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。要是用人单位不依法缴纳，会面临法律责任。社保行政部门会责令其限期参加，补缴费用，从欠缴日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期还不缴，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
另外，若用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故，费用由该用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付。所以，从法律规定和风险规避看，用人单位都得买工伤保险。
案情回顾:
小丽所在公司以成本高为由未为她缴纳工伤保险。后来小丽在工作中受伤，公司拒绝为她承担治疗费用，并认为她受伤与工作无关。小丽认为自己在工作时间和工作场所内受伤，公司应按照工伤保险待遇承担费用。双方因此产生争议，小丽向相关部门寻求帮助。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。本案中公司未为小丽缴纳工伤保险，违反法律的强制性规定。
2、若用人单位不依法缴纳工伤保险费，社会保险行政部门会责令其限期参加，补缴费用及滞纳金，逾期不缴纳还会处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。并且，该公司还需按照工伤保险待遇项目和标准向小丽支付费用。
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