欠钱不给应该怎样起诉

借钱的第一步就是要立下欠条，保留借款的相关证据。千万不要因为了解债务人，信任债务人不写任何欠条。无论如何一定要保留好真实的证据，如借条、欠款欠条、借款聊天记录等，做这些都是预防万一，作为走法律程序的证据，更好地维权。

1、诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以省去这一步。2、起诉。起诉包括立案、庭审、判决了。法定的一审审限是3-6个月，二审是3个月。

1、首先要写好起诉书;2、然后携带相关证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;相关证据如下：(1)借款协议或借据;(2)借贷关系有担保人的，有关担保的证据等。

1、诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。2、起诉。起诉包括立案、庭审、判决了。法定的一审审限是3-6个月，二审是3个月。

写欠钱起诉书应该包括以下内容：1、原告和被告的基本信息；2、被告欠款不还的主要事实；3、本案诉讼的请求事项，包括要求法院判决被告人尽快归还欠款的本金、利息等；4、被告欠款不还的证据，如欠款欠条、借款借据、还款协议等。

如果债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产，因此，欠款不还的情况下，起诉还是有作用的。胜诉后可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的，债权人发现被执行人有其他财产的，可以

被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。

如果对方欠钱不还的，可以到当地的法院进行起诉，带好证据和申诉书到法院备案，并缴纳诉讼费用，最后就是等待法院是否受理的决定，如果法院审理，则可以找到相关的律师进行诉讼。

如果债务人欠钱不还的话，那么债务人只要书写起诉状，并且搜集相关证据提交至法院即可。需要注意的是起诉状要写明双方的身份信息，同时还要写明诉讼请求和具体原因。符合条件的，法院会在七天之内进行受理。

欠钱被起诉了，应该积极的去法院进行应诉。在法院审判结束之后，作为被告方，应该按照法院的判决书积极进行还款。若是实在无力偿还，可以进行分期偿还，并给予被侵权人一定的利息。