工伤情况下牙套赔付的金额是多少
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- 律师解析
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工伤时牙套赔付金额得结合具体情况确定。先得做工伤认定，认定为工伤后，要申请劳动能力鉴定来确定伤残等级，这是确定赔付的关键依据。
牙套费用一般按国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来定。要是牙套属于这些目录范围内的合理医疗费用，工伤保险基金会支付相应费用。要是单位没给职工交工伤保险，相关费用就由单位承担。
实际中，牙套类型很多，像普通金属牙套、陶瓷牙套、隐形牙套等，不同类型价格相差大。通常工伤保险会倾向于支持相对经济实用的牙套类型，超出标准的费用，可能要职工自己承担。
正因如此，没法直接给出具体赔付金额。建议先完成工伤认定和劳动能力鉴定，之后和社保部门或单位沟通，了解工伤保险能报销的范围和比例，这样就能确定最终的赔付金额。
案情回顾:
小许在工作中受伤，导致牙齿受损需要佩戴牙套。小许所在单位认为应使用普通金属牙套，费用由工伤保险承担；而小许希望使用隐形牙套，认为这更有利于日常生活和工作。双方就牙套类型及赔付金额产生争议。小许申请了工伤认定，之后又申请劳动能力鉴定确定了伤残等级。
案情分析:
1、工伤赔付需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级是确定赔付的重要依据，小许已按此流程操作。
2、对于牙套费用，应按照国家规定的工伤保险诊疗项目目录等标准确定。若隐形牙套超出标准，超出部分可能需小许自行承担；若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。小许可与社保部门或单位沟通，了解可报销范围和比例，确定最终赔付金额。
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